蚌埠招聘

岗位职责：

1、协助部门经理健全招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度

2、招聘管理：依据年度招聘计划，完成日常招聘工作，为各部门获取优秀人才。

3、试用期管理：跟进员工试用期工作情况，帮助员工融入企业、团队；督促各部门完成试用期员工评估。

4、绩效管理：与部门经理共同协助业务部门优化绩效管理，给予辅导支持；定期收集各部门绩效考评情况，分析绩效实施情况，针对不足提出改进建议。

5、员工关系管理：负责所辖系统的员工关系管理，包括入离转调、劳动关系跟进等。

6、保险福利：精通社保公积金政策，熟练办理各项手续流程

7、薪酬管理：熟悉薪酬个税政策，负责基础数据核算，激励政策执行。

8、员工培训：组织新员工入职培训，协助执行培训计划

9、领导交办的其他临时性任务。

任职要求：

1、专科以上学历，3年以上工作经验，了解人力资源各个模块；

2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力

4、较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；

5、耐心细致，有责任心，具有保密意识。

     莱凯医疗器械（北京）有限公司成立于1997年，是目前国内泌尿外科、妇产科专业的设备、耗材和解决方案的供应商之一。向国内各级医院、医疗机构泌尿外科、妇产科提供疾病预防、治疗和护理过程管理的系列服务。公司总部设在北京，而其销售、维护则延伸到了全国各地。
莱凯公司坚信“专注代表着专业，专业代表着品质”。它结合国际先进的医疗科技，利用现代信息技术，提供“经过验证的成果”，莱凯公司已经成功地从一个单纯的耗材经销商成长为今天的以高端设备为导向的企业。不论是在现在还是未来，公司与用户之间密切的合作伙伴关系将确保用户的需求得到较大程度的满足，“来源于用户，服务于用户”始终是我们遵循的格言。
     莱凯公司建立了完善的质量管理体系，并严格贯彻、实施于业务经营中，使产品质量得到有力保证。公司与时俱进、严格管理、诚信守约、礼貌待人。以优质的仓储条件、雄厚的资金实力、完善的销售及售后服务使公司现与全国各主要医疗器械生产厂家、与国内外上千家医疗院及社会有关部门都建立了相互支持、彼此信任的良好关系，并形成了一定规模的购进、营销网络，起到了预防各种公共突发事件，如灾情、疫情的作用。
     在中国，随着经济的迅猛发展，医院正面临两个压力：满足患者需求和在激烈的竞争中取胜。因此，莱凯公司向用户提供高质量的设备和全方位的解决方案，以帮助医院应对快速发展的医疗业务和市场竞争的挑战。
     健康的身体是构建“和谐社会”的重要组成部分，也是人们宝贵的财富。以“为人类保持终身健康”为宗旨、“为用户提供完善的解决方案”为目标，莱凯公司愿与中国的各级医疗机构真诚合作！我们凭借的不仅仅是自己的实力，更看重的是客户的信赖；我们追求的不仅仅是利润，更愿为满足您的需求而不懈努力。“诚信宽容、合作共赢”是我公司的服务观念，我们将一如既往地以提供优质的产品，优良的服务走向您的身边，与您携手共进！