蚌埠招聘

岗位职责:

1、负责根据卡中心现有的催收策略，完成本片区委外催收指标，有效控制卡中心不良资产。
2、负责对本片区委外催收工作不断进行总结，及时向上级提出修订卡中心委外催收策略与管理模式的建议。
3、负责对本片区各分中心风险管理室以及全辖合作公司委外催收作业情况的统筹管理。
4、负责协调本片区各分中心风险管理室与合作公司的涉及后期催收的事务；负责日常对本片区分中心风险管理室、合作公司进行催收业务的指导。
5、负责根据卡中心的整体策略，对本片区各分中心及各合作公司进行优化及调整；对本片区分中心与合作公司提出的合理化建议进行可行性评估，对于优秀的方案及时推广。
6、负责对本片区重案、要案及疑难个案的有效管理；督导本片区各分中心风险管理室及合作公司合规作业。
7、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、全日制（统招）本科及以上学历
2、年龄不超过35周岁。
3、具有1年以上商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历。
4、具备良好的分析判断能力，较强的逻辑思维能力；
5、具备较强的人际沟通协调能力、语言及书面表达能力，掌握日常公文写作知识、能熟练操作办公软件；
6、了解信用卡业务知识、了解基本的企业管理知识；
7、能够有效与业务一线、合作机构人员沟通,传达业务要求
8、具有良好的职业操守及团队合作精神；
9、服从出差安排

    中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；发卡3年实现盈亏平衡，是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心；2008年2月，在深圳成功注册；截至2019年3月，发卡突破7000万张。
    自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣，多次被深圳市政府授予“深圳十大***雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号，同时连续多年荣膺深圳百强企业。
    未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领先者。