蚌埠招聘

岗位职责：

电话邀约客户到访

接待来访客户，根据学员需求制定合适的个人学习计划

各校点的招生营销活动策划。

协助学员及家长了解学校及课程特色。

完善家长沟通及课外服务体系。

配合各项招生业务及活动之推行。

课程销售及学员课程售后服务，促成二次销售或旧生带新生。

学校相关行政管理工作。能够适应较强工作压力，具有一定排难能力；

未来具有统筹管理与逻辑判断。

未来能带领团队，制定计划，达成绩效。

任职要求：

性格开朗，乐于与人沟通

良好的服务意识，能冷静解决问题

能说标准的普通话，沪语流利者优先考虑

相关福利：

1. 实行阶梯型的提成激励制度。

月平均收入在5000元以上，业绩突出者可在30000元以上。

2. 享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利。

3. 更多的培训机会：公司内部培训机会很多，形式多样，聘请专家现场教学，外派学习等；

4. 晋升空间：课程顾问----------团队主管———分校校长

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