蚌埠招聘

岗位职责

1、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及制度流程，最终达成公司市场部目标；

2、负责制定市场部门各级人员的职责与权限；

3、极强的团队建设与管理能力；建设和发展优秀稳定的队伍；

4、建立健全部门培训机制，能开发部门内部培训课程，丰富的培训经验（包括行业，项目，话术技巧，谈判能力，客户邀约，签单，逼单，资源管理，目标达成，团队氛围等）

5、根据公司方针和部门需要，定期开展部门培训工作，开发和培养员工能力；

6、对部门员工绩效进行管理，提升部门业绩。

7、能积极应对及独立解决部门突发状况。

8、制定公司整体策略及危机的应对处理；

9、督导对内、对外的各项、广告宣传活动，并做出销售活动、广告宣传活动及活动的预算；

10、能够对结果负责。

任职要求：

1、十年以上管理工作经验，相关企业五年以上总监任职经历。具有餐饮行业加盟的从业背景。

2、市场营销管理类或相关专业大专以上学历；

3、高度的工作热情，责任心强，具备良好市场策划、方案演讲、商务谈判能力；

4、结果导向，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。

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