蚌埠招聘

岗位职责：

1、发布及更新招聘信息，收集简历，简历的初步筛选，预约、安排面试；

2、协助部门招聘、培训、员工关系等人力资源制度建设；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

3、部门日常资料整理工作；

4、完成公司安排的其他工作任务。

任职条件：

1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），在校生须提供就业推荐表；

2、通过证券从业考试者或已报名最近一期考试者优先；

3、本岗位只接受实习岗，每周至少出勤三个工作日，实习期不低于三个月；

4、优秀者可留用；

5、积极阳光，具有良好的职业道德，踏实细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

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