蚌埠招聘

岗位职责：

1、遵守财经纪律，严格执行《会计法》，严格执行公司财务制度，负责日常费用及报销审核；

2、日常业务开票，往来对账并跟踪，建立销售台账，制定财务报表，分析财务数据，从财务管理角度给出公司合理性的建议；

3、统计各渠道/电商平台结算数据，核对并整理入账，每月对账；

4、第三方支付工具的资金流审核，分销系统结算、提现、充值等，平台退款、支付宝转账、打款等；

5、负责当地银行、税务、工商等对接及办理；

6、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

7、执行行政人事管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

8、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

9、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

10、负责办理相应的社会保险，公积金等；

11、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

12、考勤制度的执行及统计；

13、办公用品、固定资产的采购、统计、盘点以及费用管理、成本管理等；

14、证照的办理；

15、完成上级交办的临时工作及其他任务。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，会计、财务管理或金融等相关专业，熟悉人力资源、工商管理、企业管理；

2、2年以上相关工作经验，掌握会计核算、企业内控等知识，有行政人事工作经验；

3、熟悉财务有关法律法规，尤其是上海当地相关工商税务政策规定，熟悉行政人事管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、熟悉社保公积金的相关政策规定及办理流程；

5、熟练使用excel函数软件，能承受较大工作压力；

6、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

7、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

微信分享