蚌埠招聘

岗位描述

1.大专及以上学历

2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务；

3.具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力。

工作内容：

前期：前6-8个月、负责推广银行信用卡、储蓄卡、App、商务谈判、渠道拓展、消费金融等等！

后期：6-8个月后、晋升主任、带领20人左右的团队、做团队管理和信用卡的审批、或者全国范围内调岗或者轮岗到其他同级别的任意部门与岗位！

一、薪酬

底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励平均月收入8000-30000元上不封顶、努力者保底8000以上！

第一个月双倍绩效薪资翻倍：一般2-5万收入、上不封顶！

晋升机制：一般6-8个月就可以晋升主管、

1-2年晋升经理！

未来职业规划

一般晋升主管：可以全国分配、到各个省份做主管、或者推经！也可以留在上海！这个城市可以自己选择！

培训：完善的培训体系、让你对金融、银行行业有更加深入的了解！特别对管理经验有系统的培训！

调岗：晋升主管后有更加广泛的选择！你可以去全国范围内调岗：

做商务主管

或者信审主管

或者质管主管

或者催收主管、

或者去分行

而且是全国调配、因为我们是上海总部人才培养基地：是给全国各地培养输送主任和经理的地方！

二、保险福利

1.入职即缴纳六险两金

2.补充商业保险，门诊医疗全部报销。

3.每季度报销750元医疗发票

三、健康体检福利

为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

四、成长津贴

1.入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；

2.入职满1年可享受1000元学习金。

3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

六、工会生日慰问、节日慰问福利

七、夏日清凉福利

八、独生子女托费福利

九、行服福利

入职三个月免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装1套、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等。

职业收获:

1.从事信用卡销售工作将为你构建广泛的人脉资源，为人生的发展提供人际关系基础。

2、熟悉社会各行各业的经营管理模式与状况，实时了解社会经济发展动态与趋势。

3、科学、规范、专业的管理和培训，让你丰富各种销售与管理技能。

4、公平公正的竞争机制、良好的发展空间可以让自己从一般销售岗位走上管理岗位。

5、丰厚的薪资福利待遇让你的职业充满幸福感。

6、边工作边休闲的工作模式让你的生活阅历快速增长。

六、职业发展：针对处于不同职业发展阶段的员工，量身定制培养计划，通过全方位、多角度的培养方式助力员工在职业发展各阶段的能力提升，搭建科学化、系统化的成长发展平台。

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