蚌埠招聘

岗位要求：

1：区域经理需自带会籍顾问15-25人团队，有相关工作经验一年以上。

2：门店主管或者经理需自带会籍顾问5-15人。有相关工作经验一年以上。

3：能力强，可以接受空降！可面议

岗位职责：

1.负责分工区域的运营管理，维护市场秩序；

2.根据公司制定的年度运营指标，制定区域年度、季度、月度指标，并完成；

3.掌握并分析区域工作流程、标准以及合理的营销方案；

4.负责公司各项计划在各区域内的分解、实施落地；

5.负责区域销售指标的完成；

6.负责区域日常运营指导及监督；

7.负责区域的人事安排及人员培育

工作地点：

我公司所有门店全部入驻在大型豪华商场内，地铁站上覆盖。涵盖上海超过18条地铁线站点，工作地点交通极为便利。80%的门店位于上海最豪华的商圈内，客流量集中，非常有利于员工开展销售工作，客户质量均定位白领，金领，以及附近常住居民。

晋升机制：

销售（8000/15000平均收入）--高级销售（15000/20000平均收入）--主管（20000/30000平均收入）--门店经理(30000以上平均收入）--区域经理（50000以上平均收入）。我公司立足上海市场20余年，拥有一整套完善的员工晋升培养机制。每季度，每年度进行考核。让新员工有足够的空间和平台发展及展示自己的才能，同时公平公正的进行晋升，不仅从收入上彻底改变，也从个人能力上进行完美提升！

试用期月薪：2300-7000元不等 试用时间 1-3个月

转正后月薪：2300-7000元不等 聘用时间 一年起

奖金提成：13%售卡提成+额外奖励

工作时间 : 做六休一

提供餐饮 : 饭贴补助

提供住宿 : 可提供，需少量管理费用

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