蚌埠招聘

岗位职责：

1、根据公司年度运营目标，制定所管理团队的工作计划；

2、负责业务员的日常考勤管理、收件、派件、签收的管理及监督考核（约30人团队）；

3、负责业务服务质量管控、协助业务员进行客户开发与维护；

4、协助培训部组织开展业务知识与技能培训；

5、积极完成领导交办的各项工作；

任职资格：

1、有进取心、德行兼备、能吃苦耐劳，敢于接受挑战、爱学习；

2、大专及以上学历，至少有3年快递工作经验，具备团队管理经验、特别优秀者，可放宽学历要求；

3、熟悉掌握快递网点公司工作流程，对客服、IT和财务模块有基础的掌握；

4、基本掌握电脑办公软件使用，如：word、excel、ppt；

5、试用期工资及转正后工资，以工作能力来定；

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