蚌埠招聘

工作职责

1.组织实施招聘工作，根据公司各部门人员配置情况，完善各岗位人员招招聘工作；及时满足公司部门需求；

2.对招聘人员情况进行跟踪分析、评估；协助新员工入职、培训、转正、绩效等管理。负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

3.人员签订合同、招、退工、社保、公积金缴纳工作；

4.协助上级修订公司相关人力资源管理制度，并督促和保证制度的实施。

5、配合编制各岗位员工SOP及绩效管理方案，并组织推行

6、配合公司进行各项流程、体系、制度的建设及推行

岗位要求：

1.大专及以上学历，至少5年以上人力资源工作经验。

2.熟悉员工入职、离职、社会保险；

3.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧。

4.正直，诚实，有责任感 ，良好的沟通和团队协作能力

5.工作认真负责，能熟练运用办公自动化.能在公司发展过程中,各人能充分发挥自己的能力.做事积极，负责，认真.

6、能经常出差（必须）。

7、有物流行业相关工作经验者优先

    上海凡越供应链服务有限公司(http://www.shanghaifanyue.icoc.cc)于2004年4月注册成立，是一家提供“专业第三方物流和金融供应链”服务的内资企业。在国内工程机械行业先行导入“现代物流一体化管理”服务外包理念，为国内大型制造业企业提供专业的运输、仓储、拆零、分拣、包装、配送等多项服务，并针对问题系统提供解决方案。
    凡越供应链专注于中国机械制造业领域，特别是大型客车、工程机械及其零配件等领域的供应链和第三方物流服务商，致力于为客户提供从前端采购、集拼仓、VMI&CMI仓储、生产线配送、产品分销到售后服务等一体化的综合供应链解决方案和实施。
    凡越是目前国内工程机械、大型客车及其配套制造业领域最全面的供应链服务商之一，力图三年内成为中国汽车工业及机械制造业最专业、最全面、成本最优的供应链整体方案的提供与实施服务商。