蚌埠招聘

我想要的是~~~~~

足够想要和足够有执行力的人才，在这一行，要么你是真正的人才，要么你有付出普通人三倍的时间精力并具有无怨无悔的魄力和勇气，要么你运气爆棚，否则，年薪几十万、三年买车买房只会是一场黄梁秋梦。你要明白，上海滩一个企业的高管也不过年薪三五十万，别人已经四五十岁了，我们得到同样的收入才二十几岁，年纪轻轻想拿高薪，就要承受比别人更多的磨难、委屈、辛酸 ！

所以，你要做好准备，迎接挑战，在这里只要你有能力！肯努力！你想要的一切都能实现！

你的经理：

我是上海链家浦东新区高级商圈经理。2015年7月7日加入德佑（上海链家前身）。我的上一份工作是工厂里的操作员，因为不想一辈子敲代码，所以选择做房产销售。经过了我一年的努力付出，做了100多万的业绩，加奖金和底薪赚了40万左右。我今年27岁，作为公司合伙人，享有这家分行的10%利润分红，年收入稳定在40万到80万之间！随着团队成员的成长，我可以投资他们出去开店,做高级合伙人，目前我已经投资4个分行经理，都是没有任何行业经验。届时我的收入也水涨船高，相信三年以内破百万不是问题（15年有29名经理收入过百万）。谁说一年不能做经理，其实一切都掌握在自己手中！正在找工作的你切记，我招的不是一名员工而是一名合伙人，我会像自己兄弟姐妹一样教你，培养你，因为只有你赚到钱了我才能赚到钱。

【业务内容】一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务

【作业工具】LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等

【学历要求】：全日制统招本科及以上学历

【发展方向】

1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理

2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁

3.经纪人-分公司/事业部

【培训体系】

区域培训：一对一培训导师制，边工作边学习，实践出真知；

链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训

培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训

搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考

【薪酬福利】

-实习期 无责任底薪4000元+奖金

-转正后3000-8000保障性底薪+ （30%-70%）提成+奖金

-内部员工合租优惠，首月免费住宿，每月补贴500元,为期一年，200-500元/月/人

-精英社成员享有出国游

-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路

联系方式：王经理Mb：159-0044-2554（我欣赏毛遂自荐的人）

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。