蚌埠招聘

岗位职责：
1. 全面分公司统筹规划公司的人力资源战略，制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
2. 负责建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬、职位评估及员工激励与发展规划等的全面建设和改善），强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；
3. 参与集团（公司）战略规划及重大问题的决策，向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4. 负责对各子公司的人力资源模块进行指导和监督，确保各子公司落实公司总部人力政策，提高其管理能力；
5. 全面负责青岛分公司人员招聘及人才引进工作，以满足业务需要及公司发展的要求；
6. 及时处理企业集团青岛分公司管理过程中的重大人力资源问题；
7. 组织领导建立完善和执行青岛分公司公司各项人力资源制度。


任职要求：
1、全日制大专以上学历，至少四年以上人力资源部主管工作经验,30-45岁；
2、熟悉国家、当地对企业关于合同管理、保险福利、争议处理等方面的法律法规及政策，有较好的员工关系处理及争议处理能力；
3、沟通适应能力强，能把握原则性与灵活性。亲和力强，团队协作能力强，有较强的抗压能力；
4、熟悉现代人力资源管理模式，且能熟练操作人力资源六大模块。

    福记食品服务控股有限公司是我国首屈一指的食品综合服务设计商、运营商和供应商。自创立以来，一直致力于国内餐饮市场，倾力为社会提供健康、便捷、高品质的餐饮服务。福记联合（上海）餐饮有限公司是福记控股旗下的全资子公司，主要从事境内中式连锁餐饮和机构送餐业务。福记控股目前在全国各地设有多座中央厨房加工中心，几十个配餐服务项目正在运作，每天共配餐50万份，是全国最大的配餐公司之一。

    福记联合（上海）餐饮有限公司始建于1998年，借助福记控股的资源与管理优势，10年间迅速发展成为中国餐饮百强企业，已形成从绿色食品原料的生产与制作到中央厨房的统一配料与加工、再到严格的出菜程序和高质量菜肴品味控制以及高水准服务的中式餐厅运作的完整系统。公司非常注重其内在管理结构和管理质量的完善。集团先后通过HACCP认证，同时聘请SGS、ITS 等国际知名企业对菜肴制作、厨房管理、顾客服务进行全方位的监控。2008年成为北京残奥会中唯一中两个标段赞助商接待中心、场馆集群四的非北京本土的餐饮服务商。
     
    福记联合（上海）餐饮有限公司一贯倡导“生态美食”，从果蔬的种植和深加工、畜类养殖和肉类食品的加工、水产品养殖加工，到奶蛋类产品生产加工的全过程均能有效的品质控制，为福记向顾客提供绿色菜肴、生态美食奠定了牢固基础。福记目前共有不同层次的管理人员、厨师及一线服务人员近三千人。由各界精英组成的管理团队中6%拥有硕士以上学位、20%拥有本科学位、25%拥有大专学历。公司的技术队伍中，特级厨师30名、一级厨师180名、二级厨师500名。福记通过合宜的人才使用机制和激励机制，充分发挥人才的效应，为员工提供了广阔的发展平台，不断巩固并提升福记的核心竞争力。目前己成为深圳富士康集团、青岛海尔集团、外高桥外联发总公司、上海对外贸易学院、江西财经大学、安徽财经大学、山东淄博技术学院、山东泰安医学院、安徽工程科技学院等单位餐饮服务提供商。

    福记食品服务控股有限公司于2004年末在香港主版上市，集团秉承“诚信、创新、竞争、服务、平等”的经营理念，计划在未来的3-5年内，成为中国最大规模的以现代中餐、大型工厂送餐系统、家庭膳食中心为主体的餐饮服务企业和以生鲜冷链系统为主体的生鲜食品供应商。

    随着业务的不断拓展，其下属承担各项职能的五大业务集团正蓬勃发展覆盖于全国各地。业务之一味鲜达集团主营机构/团体送餐业务，通过中央加工中心，集中采购、加工、生产、配送的中央化管理模式，已成为华东地区本土最大的团膳供应商之一。短短几年已成功拓展了上海、苏州、杭州、昆山、无锡、深圳、广州等市场。并已在2006年进入北京、天津等地区，成功运作高速铁路餐饮服务业务，并成为残奥会指定餐饮服务商。团膳公司实行大集团小企业经营模式，为各类英才提供广阔的发展空间及完善的激励机制。现因其业务在各区域的快速拓展，诚邀各类专业人才加盟。