蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司年度综合经营计划，组织制定并落实部门年度工作计划和阶段性工作计划，以保证部门工作有序进行；
2. 根据公司年度预算，组织制定并落实所管理部门的费用预算，以合理控制部门费用；
3. 依据公司战略发展，协助各部门规划组织架构，维护更新各部门组织架构图，监控各部门人员编制及在岗人员差异；
4. 结合组织架构规划及各部门用人需求，制定年度人员招聘计划并组织落实，管理招聘流程推进；
5. 管理各部门员工异动流程（入职、转岗、晋升、降职等）；
6. 负责各部门员工劳动合同及岗位协议（订立、履行、变更、续签、解除、终止）的管理流程；
7. 与各部门沟通培训需求，制定分公司整体的培训计划，匹配相应资源，组织实施，并对培训效果进行评估；
8. 管理员工专业技术职称评定、报批工作；
9. 负责分公司社会保险和住房公积金的缴纳、申报工作；
10.负责办理分公司员工退休审批手续；
11.负责分公司工资的统计、发放、审核、分析工作；
12.负责分公司绩效考核方案、审核工作；
13..负责制定分公司生产车间的岗位定员和劳动定额工作；
14.负责审核分公司人力资源相关报表；
15.负责公司劳务派遣协议和人员工资审核工作；
16.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业或经济管理类专业
2、有5年以上人力资源从业经验，3年以上管理工作经验
3、熟悉国家劳动人事方面的政策、法规，同时熟悉行业业务相关知识；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件
4、具有较强的组织协调能力、合作能力以及表达、沟通能力，具有较强的开拓创新能力、领导能力、应变能力、谈判能力以及推行、实施的能力，责任感和原则性强

"1680年，前门大街源升号酒坊的三位匠人发明了二锅头酒传统酿造技艺：蒸酒时舍弃头锅尾锅，只取清香纯正的第二锅，因此被称之为“二锅头”。此，一坛美酒走进了京城街头巷尾。
1949年，红星传承而生。作为开国献礼酒的酿造者，红星是著名中华老字号企业和***非物质文化遗产保护单位；同时也是新中国***家国营酿酒厂以及将北京二锅头这一技艺名用作产品名的开创者。2014年与2015年，红星蝉联布鲁塞尔国际烈性酒大奖赛金奖；2016年红星发布“每个人心中都有一颗红星”励志大片；2017年红星斩获布鲁塞尔国际烈性酒大奖赛中国******奖项——大金奖，同时获得金奖、银奖荣誉！红星二锅头作为中国清香型白酒的代表，以独特的优势成功与世界接轨。可以说，红星浓缩了整个二锅头的发展史，烙印着一个品牌的传奇！"