蚌埠招聘

职位描述：

职位描述：
刚来上海吗？是否满怀抱负想干出一番事业来？
还是已经来上海好几年了，但是苦于没有合适的平台、没有合适的机会，一直没得到很好的发展，已经忘了当初来上海的目标？
其实这很正常，并不是每份工作都能提供相应的平台，所以有时候选择比努力更重要！
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我们不能保证每个人都能有发展，但是可以保证每个真正努力做事的人都能有发展！
98%的员工来自于全国各地，大家都是“外地人”，从没有经验开始，奋斗到现在！
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过去10年，30%的员工在我爱我家成家立业，扎根上海；
如今，我们在上海分店超过500家，员工15000人，50%的员工月薪过万；
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我们需要以下人才：
1、年龄19-35周岁，大专以上学历（意愿强、热爱销售者最低可放宽至高中）；
2、上进心强，喜欢挑战，不满足于月薪四五千的稳定工作；
3、不怕辛苦，只要有回报，愿意在工作中去拼去闯；
4、品行端正，待人友好有礼貌，孝敬父母懂得感恩。
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待遇、培训及晋升路线：
1、可提供住宿，新人试用期最低底薪4000，最高5400，提成20%-49%；
（前三个月平均月薪6000以上，满三个月平均月薪8000以上，收入不封顶，全凭个人业务能力决定，我们每个月都有月入10万以上的销售人员）
2、满足一定要求，可由公司报销费用邀请父母来上海旅游、参加公司年会颁奖，让父母为你骄傲！
3、新人培训、老人培训、管理层培训，每月至少一次，完全不用担心没有经验；
4、试用期——转正（两到三个月）——高级顾问（半年左右）——团队经理（一年半左右）——区域经理（三年左右）——区域总监（五年左右）；
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岗位职责：（新人培训、老人培训、管理层培训，每月至少一次，完全不用担心没有经验）
1、熟悉了解工作区域内（3公里内）的房源、商圈情况；
2、通过网络、电话等渠道推广房源信息；
3、接待上门客户，了解租房或购房需求，推荐合适房源；
4、带客户现场看房，谈价，签订租房或购房合同。
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这是一份适合长期发展的工作，优先电话预约面试，15618332422（朱经理）也是微信号，或投简历，我们等待您的加入！

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。