蚌埠招聘

职位描述：
【我们希望给你...】
一份高品质的工作 / 一份相对稳定的工作 / 一份值得珍惜的工作
【薪资待遇】：实习期无责任底薪4000，租赁提成30％-45％，业绩达标转正底薪5000，买卖业绩提成15%-45%。另配小米定制机一部。
【晋升路线】（两条晋升路线）：
1. 业务型：
初级物业顾问——物业顾问——营业主任——客户主管——客户经理——高级客户经理——终身荣誉员工；
2. 管理型：
初级物业顾问——物业顾问——营业主任——分行经理——区域总监——营运副总——事业部总经理——合伙人。
【学历要求】：【任职资格】
1、年龄18-35岁，全日制本科以上学历，优秀应届毕业生优先录取；
2、有强烈成功渴望(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强)，拥有敢拼敢闯的精神；
3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折（工作业绩突出者）；
4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心，具有强烈的团队精神
5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑
【工作时间】：做六休一
？初级物业顾问无工作经验限制（公司提供带新人带薪培训及岗位培训）；
？有相关销售经验，但无上海同行从业经验者优先考虑，还可以直接高级职称入职。
如果你……
性格外向开朗？？，能吃苦耐劳？？，具团队合作精神；热爱房地产事业，敢挑战高薪？？、突破自我；具有良好的心理素质……
进入公司你可以这样上班..
工作地点是就近的..
时间是自由的.....?
收入是不封顶的....
培训是免费的.......
旅游是奖励的.......？
晋升是不拼爹不靠关系的.......
工资福利保障是不用愁的.......
有梦想，求发展，想改变，想赚钱的你！
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公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。