寻找有梦想的合伙人,月收入8千到1.5万
上海链家
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-07-30
- 工作地点:上海-普陀区
- 招聘人数:10人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:销售代表
职位描述
职位描述:
招聘:
选择大于努力,思路决定出路,观念决定命运,梦想照亮人生。
职位描述:
链家地产一中国体量最大、信息最全、成交量最多的房地产公司。
公司优势:
我们拥有资深的企业背景,雄厚的企业平台支持,巨大的商业发展潜能;
我们拥有强大的核心竞争力,一直占据同行的前列;
我们的拥有强大的团队,在这里和他们一起挥洒青春热血,追逐梦想的巅峰;
我们拥有广阔的晋升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升;
我们拥有完善的培训体系,全方位的培训课程让你迅速实现自我增值;
链家——恋家,加入我们这个大家庭,让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。
二、个人介绍
我叫汪忠明,来自安徽芜湖,是一个非常具有激情和活力的***子,敢拼敢闯的人,我一直都是一个有野心,有上进心,有规划的人。自2015年3月份加入链家(前德佑)地产这家公司,虽然我在上海没有从业经验,我来这家公司用了一年的时间,创造了别人两年三年才完成的业绩和职业晋升,从初级物业顾问—物业顾问—高级顾问—营业主任—分行经理。都是凭自己的努力一步一步走过来的。所以我坚持我的团队,诚信招募,专业培训,亲自带教,从无到有的去打造一支具有战斗力,具有野性,有狼性的冠军团队!我一直在心里对自己说,我招的是合作伙伴,是未来我在公司的合伙人!!(平台我已给出,期待人才到来。)
三、职位待遇
1、新人前三个月为实习期,实习期待遇为:4000元/月无责底薪+40%提成+奖金(一般是在5000—10000之间)。业绩累计2万租赁即可转正,大部分员工两个月内都可以转正。优秀员工当月就可以转正。
2、转正后底薪5000起+40%提成+奖金,(月薪轻松过10000)
3、工资每月10号发放,遇休息日、节假日都会提前,不拖欠员工一分钱。
4、优秀员工可享受每季度(境外)旅游奖励(8000元+5天4夜双飞游)、租房补贴、商业保险、定额的通讯补贴及交通费补贴等公司福利
5、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划(像我现在这样可投资团队里优秀的经纪人出去开店,享受开店的分红。)
6、福利保障:五险:养老、医疗、失业、工伤、生育;一金:住房公积金;综合保险;老年补贴。
7、工作时间:朝九晚九,弹性工作时间。
8、公司没有任何罚款制度,让所有员工充满幸福感。
9、入职的员工,公司每人发一部小米4手机,每个月5000分钟免费通话和4个G的免费流量。
四、应聘要求
1、性别没有特别要求,男生女生都可以,颜值高气场足的优先。
2、年龄在18岁到35岁之间。大专以上学历
3、我个人比较看重学历,最低大专毕业。如果你学历高,能力也强当然最好。
4、对工作经验没有特别要求,有销售工作经验和退伍军人优先考虑
6、沟通能力强,集体荣誉感强,能吃苦,勤奋好学,积极自信,善于思考,有强烈的竞争意识,进取心和力争夺冠的决心是我非常看重的品质。
五、综合说明(重要)
我们的工作是非常具有挑战性的工作,适合有梦想,有追求,不甘于平凡,不满足于现状的人来应聘。虽然会辛苦些,但我们的收获远远大于我们的付出。工厂的模式就是包吃包住,一个月3000到5000元,一年到头除去开支收入微薄。但在我的团队里面,半年内的员工平均月收入都轻松过万,半年上的员工平均月收入超过2万。选择大于努力。在这一行,要么你是真正的人才,要么你有付出普通人三倍的时间精力并具有无怨无悔的魄力和勇气,要么你运气爆棚,否则年薪几十万,三年买车买房只会是一场黄梁美梦。你要明白,上海滩一个企业的高管也不过年薪三五十万,别人已经四五十岁了,我们得到同样的收入才二十几岁,年纪轻轻想拿高薪,就要承受比别人更多的磨难、委屈、辛酸!
如果你符合我的招募要求(工作地址上海市普陀区光复西路221号)
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招聘:
选择大于努力,思路决定出路,观念决定命运,梦想照亮人生。
职位描述:
链家地产一中国体量最大、信息最全、成交量最多的房地产公司。
公司优势:
我们拥有资深的企业背景,雄厚的企业平台支持,巨大的商业发展潜能;
我们拥有强大的核心竞争力,一直占据同行的前列;
我们的拥有强大的团队,在这里和他们一起挥洒青春热血,追逐梦想的巅峰;
我们拥有广阔的晋升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升;
我们拥有完善的培训体系,全方位的培训课程让你迅速实现自我增值;
链家——恋家,加入我们这个大家庭,让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。
二、个人介绍
我叫汪忠明,来自安徽芜湖,是一个非常具有激情和活力的***子,敢拼敢闯的人,我一直都是一个有野心,有上进心,有规划的人。自2015年3月份加入链家(前德佑)地产这家公司,虽然我在上海没有从业经验,我来这家公司用了一年的时间,创造了别人两年三年才完成的业绩和职业晋升,从初级物业顾问—物业顾问—高级顾问—营业主任—分行经理。都是凭自己的努力一步一步走过来的。所以我坚持我的团队,诚信招募,专业培训,亲自带教,从无到有的去打造一支具有战斗力,具有野性,有狼性的冠军团队!我一直在心里对自己说,我招的是合作伙伴,是未来我在公司的合伙人!!(平台我已给出,期待人才到来。)
三、职位待遇
1、新人前三个月为实习期,实习期待遇为:4000元/月无责底薪+40%提成+奖金(一般是在5000—10000之间)。业绩累计2万租赁即可转正,大部分员工两个月内都可以转正。优秀员工当月就可以转正。
2、转正后底薪5000起+40%提成+奖金,(月薪轻松过10000)
3、工资每月10号发放,遇休息日、节假日都会提前,不拖欠员工一分钱。
4、优秀员工可享受每季度(境外)旅游奖励(8000元+5天4夜双飞游)、租房补贴、商业保险、定额的通讯补贴及交通费补贴等公司福利
5、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划(像我现在这样可投资团队里优秀的经纪人出去开店,享受开店的分红。)
6、福利保障:五险:养老、医疗、失业、工伤、生育;一金:住房公积金;综合保险;老年补贴。
7、工作时间:朝九晚九,弹性工作时间。
8、公司没有任何罚款制度,让所有员工充满幸福感。
9、入职的员工,公司每人发一部小米4手机,每个月5000分钟免费通话和4个G的免费流量。
四、应聘要求
1、性别没有特别要求,男生女生都可以,颜值高气场足的优先。
2、年龄在18岁到35岁之间。大专以上学历
3、我个人比较看重学历,最低大专毕业。如果你学历高,能力也强当然最好。
4、对工作经验没有特别要求,有销售工作经验和退伍军人优先考虑
6、沟通能力强,集体荣誉感强,能吃苦,勤奋好学,积极自信,善于思考,有强烈的竞争意识,进取心和力争夺冠的决心是我非常看重的品质。
五、综合说明(重要)
我们的工作是非常具有挑战性的工作,适合有梦想,有追求,不甘于平凡,不满足于现状的人来应聘。虽然会辛苦些,但我们的收获远远大于我们的付出。工厂的模式就是包吃包住,一个月3000到5000元,一年到头除去开支收入微薄。但在我的团队里面,半年内的员工平均月收入都轻松过万,半年上的员工平均月收入超过2万。选择大于努力。在这一行,要么你是真正的人才,要么你有付出普通人三倍的时间精力并具有无怨无悔的魄力和勇气,要么你运气爆棚,否则年薪几十万,三年买车买房只会是一场黄梁美梦。你要明白,上海滩一个企业的高管也不过年薪三五十万,别人已经四五十岁了,我们得到同样的收入才二十几岁,年纪轻轻想拿高薪,就要承受比别人更多的磨难、委屈、辛酸!
如果你符合我的招募要求(工作地址上海市普陀区光复西路221号)
职能类别: 销售代表
关键字: 置业顾问 电话销售 直销销售
公司介绍
公司介绍
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
联系方式
- Email:qifang003@lianjia.com
- 公司地址:上海市南京西路 (邮编:200001)