蚌埠招聘

职位描述：
任职要求：
1、年龄23-35岁，大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学类专业优先；
2、2年以上人力资源相关工作经验，有地产行业相关工作经验者优先考虑；
3、熟悉人力资源六大模块，人力资源基础知识扎实，熟悉国家人事政策、法律和法规；
4、熟练使用相关办公软件。
岗位职责：
1、负责人力资源相关模块工作的开展；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、负责公司考勤管理，定期对考勤异常处理，统计考勤报表；
4、负责员工社保及公积金增减，异动调整等；
5、负责劳动仲裁及工伤事故处理；
6、负责人力资源相关报表统计。 举报 分享

    金鹏地产集团总部位于合肥，中国地产开发企业百强企业，具备房地产开发、物业管理一级资质，集地产开发、物业管理、商业运营为一体，多年来金鹏地产秉承“死磕品质”的企业行为准则，致力于开发内涵丰富、特色鲜明的多类型产品，涵盖高端住宅、商务办公、商业综合体等多种业态。金鹏地产深耕区域，从环南京城市圈出发，进驻安徽省内合肥、蚌埠、芜湖、淮北、徐州、高邮等多个城市，并积极拓展江苏、山东、河南等多个目标省市，完成了从地方企业向区域城市运营商的华丽转身。