蚌埠招聘

职位描述：
1、按要求完成公司每月的招聘需求。
2、分析公司所需人才的内外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、企业文化宣导、员工关系处理及人事事务性工作；
4、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：
1、本科学历，3年以上人力资源相关工作经验；
2、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
3、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；
4、有招聘模块经验优先。 举报 分享

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