蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系，为公司重大人事决策提供建议和信息支持；
2、根据公司的业务发展要求，分析企业人力资源现状和未来的一段时间内人力资源的供需情况，编制公司人力资源规划及具体的实施方法，经总裁审批后实施；
3、根据公司未来发展战略，结合人力资源规划，负责组织并实施招聘工作，确保满足用人部门需求；
4、负责搭建绩效管理体系， 并组织，推行和监督绩效评价系统；
5、根据公司规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系；
6、根据公司内外部薪酬状况，制定与之相适应的薪酬管理体系；
7、负责公司所有人员的入离调转等员工信息的管理；
8、建设和管理部门团队，培养人才梯队；
9、完成公司领导交给的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上，人力资源管理，管理学或心理学相关专业；
2、7年以上人力资源管理相关工作经验，3年以上同岗位管理经验，其中具备医疗或IT行业经验者优先
3、熟练使用办公软件和人事管理软件；
4、具备现代人力资源管理理念；
5、熟悉国家及地方劳动法规，对人力资源管理的6大模块有深刻的理解；
6、有较强的工作责任心和敬业精神。 举报 分享

    翰纬医疗集团是一家移动-物联网医疗企业，主要以远程心电监护平台为依托。围绕协同急救体系、分级诊疗体系、和心血管病居家健康管理体系，为医疗机构和社会人群提供心电数据筛查、分析服务。
    翰纬成立于2009年，结合国家心血管大数据战略、以及国家医改分级诊疗在远程心电数据筛查、分析领域的巨大需求，经过八年的沉淀和发展，在全国建立了以国家心血管病中心为总平台、及北京、石家庄、西安、济南、苏州、长沙、天津八大监护平台，石家庄、西安、长沙三大数据存储中心。
    公司总部位于北京三元桥东北角的著名五A级写字楼—南银大厦，雄踞燕莎商圈，地理位置优越，交通便利，公交地铁直达。秉承“坚持、精进、感恩”的企业理念，坚信“人才是企业发展的源动力”，除为员工提供五险一金基本保障外，还积极为优秀员工办理北京绿卡“工作居住证”，并提供交通补助、餐饮补助、住房补助、司龄补助、学历补助等多种福利。
    翰纬力争打造“国内领先的心血管医疗数据处理服务商”的品牌形象，为“造福基层百姓，功德千秋事业”的梦想不断前行。与中国医学科学院阜外心血管病医院国家心血管病中心合作开展心血管病高危人群早期筛查与综合干预项目和重大慢病注册登记研究项目；与天津市胸科医院、暨南大学附属第一医院、南昌大学附属第二医院、哈尔滨医科大学附属第二医院、牡丹江市第二人民医院、烟台市烟台山医院、成都市第二人民医院、湖南省人民医院、东莞康华医院等，通过协同急救和分级诊疗医联体的建设，服务数百家国内各级医疗机构。
  
         公司地址：www.yiliaosoft.com