储备干部(门店运营方向)
美承集团
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-07-17
- 工作地点:上海
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:4-8千/月
- 职位类别:储备干部 大学/大专应届毕业生
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责门店品牌笔记本电脑、手机、数码产品及相关配件的销售工作;
2、协助店面产品陈列、店面形象、店面基础管理;
3、参与公司产品及相关促销活动的宣传;
4、完成店长安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,形象气质佳,市场营销专业优先考虑;
2、喜欢连锁行业,愿意脚踏实地从基层岗位开始工作,愿意挑战高薪;
3、有责任心、执行力强、具有较好的沟通表达能力,团队合作精神和学习能力;
福利待遇:
1、工资:无责任底薪 + 阶梯式高提成(月平均工资到手5000—10000元/月以上);
2、培养培训:每月提供免费带薪专业的IT数码产品软硬件知培训、销售技巧的培训,入职后由老员工一对一传帮带;
员工福利:
1、每年享受带薪年假,员工旅游;
2、良好的工作环境和内购优惠;
3、节日福利、员工生日会、季度优秀员工表彰等;
4、晋升空间:销售—门店组长—门店经理—区域经理,每三个月到半年进行一次考核评估。
储备干部职位晋升:
门店销售——产品组长——配件组长/门店经理——区域经理
考核周期:
3—6个月进行一次考评,考评合格按等级拿对应职位薪资。
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岗位职责:
1、负责门店品牌笔记本电脑、手机、数码产品及相关配件的销售工作;
2、协助店面产品陈列、店面形象、店面基础管理;
3、参与公司产品及相关促销活动的宣传;
4、完成店长安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,形象气质佳,市场营销专业优先考虑;
2、喜欢连锁行业,愿意脚踏实地从基层岗位开始工作,愿意挑战高薪;
3、有责任心、执行力强、具有较好的沟通表达能力,团队合作精神和学习能力;
福利待遇:
1、工资:无责任底薪 + 阶梯式高提成(月平均工资到手5000—10000元/月以上);
2、培养培训:每月提供免费带薪专业的IT数码产品软硬件知培训、销售技巧的培训,入职后由老员工一对一传帮带;
员工福利:
1、每年享受带薪年假,员工旅游;
2、良好的工作环境和内购优惠;
3、节日福利、员工生日会、季度优秀员工表彰等;
4、晋升空间:销售—门店组长—门店经理—区域经理,每三个月到半年进行一次考核评估。
储备干部职位晋升:
门店销售——产品组长——配件组长/门店经理——区域经理
考核周期:
3—6个月进行一次考评,考评合格按等级拿对应职位薪资。
职能类别: 储备干部 大学/大专应届毕业生
关键字: 储备干部 管理培训生
公司介绍
美承数码科技集团有限公司(以下简称:美承集团)1993年创立,总部位于上海,是中国知名的IT零售标杆企业,国内领先的移动应用方案集成商。
自公司成立以来,美承集团扎根IT行业,以“引领IT潮流 融合科技 成就客户”为使命,业务涉及零售连锁、智慧校园、移动方案、系统集成、IT服务、渠道分销、电子商务、STEAM教育等。
历经二十七年的持续耕耘,美承集团现已发展为一家综合性大型企业集团。其主体业务由旗下十大事业部共同构成。
美承集团业务简介
美承集团旗下拥有B2B、B2C两大事业群,下属九个经营事业部和一个支持事业部。经营业务各有侧重,发展方向也各有不同。B2B事业群:企业业务事业群、政教事业部、K12教育事业部、Think事业部;B2C事业群:苹果事业部、乐高零售事业部、乐高活动中心、数码生活馆事业部、chonps事业部;支持事业部:配件事业部。
自公司成立以来,美承集团扎根IT行业,以“引领IT潮流 融合科技 成就客户”为使命,业务涉及零售连锁、智慧校园、移动方案、系统集成、IT服务、渠道分销、电子商务、STEAM教育等。
历经二十七年的持续耕耘,美承集团现已发展为一家综合性大型企业集团。其主体业务由旗下十大事业部共同构成。
美承集团业务简介
美承集团旗下拥有B2B、B2C两大事业群,下属九个经营事业部和一个支持事业部。经营业务各有侧重,发展方向也各有不同。B2B事业群:企业业务事业群、政教事业部、K12教育事业部、Think事业部;B2C事业群:苹果事业部、乐高零售事业部、乐高活动中心、数码生活馆事业部、chonps事业部;支持事业部:配件事业部。
联系方式
- Email:wuhuamei@mc2.cn
- 公司地址:上海市徐汇区宜山路700号普天信息产业园C2幢5F (邮编:200233)