蚌埠招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据工厂生产计划，与业务部门制定人力资源配置计划，并保障生产的人力资源供应；
2、制定年度人力成本计划，以及月度结算和预算；
3、计划并实施员工培训；
4、保障公司总部人力资源政策和流程在北京工厂的落实和实施；
5、处理员工关系相关事宜，包括但不限于处理员工违纪，解除合同，劳资纠纷，工会沟通等，并确保北京工厂的人力资源政策和操作符合相关法律法规要求；
6、派遣公司管理；
7、午餐、班车供应商管理；
8 、从人力资源角度，支持工厂资格认证相关内外审核，如ISO， 3C， 安全生产标准化等；
9、人力资源项目支持。

岗位要求
- 本科以上学历
- 具有五年以上人力资源工作经验，一年以上工厂背景工作经验
- 熟悉劳动合同法等人力资源相关法律法规
- 良好的英语读写能力和较好的听说能力
- 熟悉人力资源相关操作流程 举报 分享

NCR 公司（纽约证券交易所股票代码为NCR）位列世界财富500 强，成立于1884 年，总部位于美国乔治亚州的德卢斯市，全球员工 22,000 人，是一家全球性技术公司，是全球自动柜员机、自助结帐系统以及其他自助和辅助服务解决方案的领导厂商，在100 多个国家和地区有1100 多个分公司，拥有30 多个研究开发中心和5 个生产基地，中国的北京工厂、匈牙利的布达佩斯工厂和印度的本地治里（Pondicherry）工厂, 美国佐治亚州哥伦布市工厂以及巴西玛瑙斯市工厂。年营业额50 亿美元，业务遍及世界 100 多个国家和地区。

NCR 拥有 130 年的经验，引领全球实现业务关联、互动和交易处理。NCR 的辅助及自助服务解决方案和全方位支持服务满足金融、零售、旅游、酒店、娱乐、博彩、公共机构、电信运营商和设备组织等各行业需求。如今我们已拥有 2,000 多项专利，有 1,000 多项专利正在申请中，而且我们先进的工程实验室还在不断研究下一代的客户互动解决方案。

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