蚌埠招聘

职位描述：
你的选择和别人不一样：
家人介绍
出门在外相互扶持相互帮助共同营造家人式的团队，是我们团队一直的宗旨，动机不纯者不欢迎
严广建2006年入行 2008年加入链家（有丰富的行业经验和资源）
经纪人阶段11次月度TOPSales，个人业绩公司年度前十（有做的不错的方式方法）
链家高级讲师三星： 公司内部授课超过150课时 （有丰富的带教经验）
链家高级经理三星： 团队业绩过500万 （团队有成绩）
链家合伙经理：团队有精英经纪人被投资出去做经理（两位经纪人过百万业绩9个月内）你的晋升空间可以是天际
新人不可怕可怕的是你没有一颗想要拼搏的新，2014年2月份团队初建业绩突破400万，
人均业绩11万，人人开单，入职3个月的***新人一月开三单，业绩45万，月薪超11
万，只要你有梦想，只要你敢挑战，100万年薪不是梦，链家枫景店就是你***创业舞
台，加入电话15821307882
家庭所在位置介绍
  上海链家发祥地静安核心位置，具备蕞优越的地理位置常德路靠近新闸路，主营静
安枫景苑，静安豪景苑，曼克顿豪庭，静安区核心区域成交量最大的三大楼盘连续三年
成交过150套佣金总量超过3000万成交十分活跃（是目前上海最热门地段），学区的优
势地理的优势无以复加
  经营静安寺南京西路核心楼盘国际丽都，远中风华，静安四季，附带中心全部一手
豪宅外滩九里，翠湖天地，嘉御庭，远中风华，滨江凯旋门，汤臣一品等高档豪宅，总价1000万-5000万不等，我们接触的业主客户基本都是社会精英人士，再次置业也是3000万以上的标的

一经录用:
1、上海各大区域可供选择，工作地点，随心分配；
2、新人试用期保障底薪4000元；
3、转正底薪5000-13500元/月，行业最高的绩效提成15%~40%；
4、行业里最好的培训体系（带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合）
5、公平透明的晋升机会，置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监；
6、各项福利：完善的保险+季度旅游+交通补贴+通讯补贴+高温补贴+节日礼品；
7、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉；
9、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。
 
任职要求：
没有梦想的人我们不欢迎
借口太多的人我们不欢迎
贪图安逸的人我们不欢迎
没有主见的人我们不欢迎
1、年龄18-35周岁，性别、户籍、专业不限，大专以上学历；
2、为人诚实可靠，品行端正，有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心. ；
3、热爱销售工作，坦诚自信，能够吃苦耐劳，承受工作压力，具备良好的团队合作精神；
3、亲和力强，口齿清晰，良好的沟通及表达能力；
4、无须具备房产销售经验，公司提供免费带薪培训；
5、应届毕业生优先录用。
 
工作内容：
1、主要从事一 二手房的销售工作，门店或售楼处客户的接待，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
2、有较强的求知欲望、上进心；渴望提高自己的综合能力；
3、希望有一个良好团队文化，并且能为这个团队付出，有较强团队合作能力；
3、陪同客户看房，促成交易；
4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作；
5、负责与客户建立良好的合作关系。
 
TO BE NO.1
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公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。