蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责：
1、配合开展人力资源招聘工作；
2、根据公司各部门需求，执行人员招聘计划，发布招聘信息，收集筛选简历，利用各种有效途径满足公司的人力需求；
3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作及时开展及考核结果符合岗位要求，相关培训等；
4、入职人员的通知、入职手续、离职手续办理等；
5、员工关系管理、档案、合同、社保公积金办理；
6、协助领导完成每月绩效考核与制定；
7、行政的其他工作；
8、领导安排的其他事情；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有相关招聘经验优先；
3、有相关六大模块工作经验优先；
4、有良好的职业道德和职业操守，有责任心；
5、沟通能力强，思路清晰，亲和力强。 举报 分享

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