职位描述：

【公司优势】

◆拥有强大的房地产销售业务市场，超过十万条房源信息，可供选择；

◆以多元化的销售渠道，帮助我们每一个员工，获取更多赚钱机会！

◆完善的职业发展规划，公平的晋升制度，每一位都是我们的合伙人！

【职位描述】：
1、参加公司培训，提升业务技能及专业知识（住宅、别墅、洋房、商铺交易等相关知识）；
2、浏览全公司同仁分享的大量公寓住宅、洋房、别墅房源与客户资源，整理针对自身有效的信息；
3、 开发属于自己的各种公寓住宅、别墅客户资源，并展开有效跟进；
4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务信任及成交；
5、 执行工作要求，完成客户委托，达成更高的业绩目标（公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦）；

【任职要求】

1、本科以上（有丰富的从业经验者可具体沟通）；

2、热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能够抗压、解压，产生高绩效；

3、良好的沟通及表达能力，能以客户为本，渴望高薪；

4、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质。

【一经录用】

1、从事陆家嘴高端房产经纪工作，接触行业顶尖人物；

2、薪资：新人保障底薪4000元/月，转正底薪5000-13500元/月；

3、提成：佣金收入的15%-40%；

4、奖金：每月、每季、每年均有优秀员工评选，有业绩有激励；

5、福利：社会保险+季度旅游+交通补贴+通讯补贴+高温补贴+节日礼品

6、住宿：根据区域提供住宿方案；

7、培训：完善的带薪培训晋升机制，终身免费带薪培训。

为期三天的新员工入职培训；

培训体系——总部集训、区域培训OJT、门店带教三位一体；

雏鹰计划；

经理培训；

在线培训系统——自主、快速学习；

链家地产微课堂，微信推送专业知识，时时刻刻都有学习机会。

8、晋升：公平、公正、公开晋升体系与选拔机制并重，可晋升为公司管理层，打造属于自己的团队，也可以从事业务岗位，享受高额无责任底薪及最高45%统提，收入近公司一半业绩！

9、合伙人：晋升为分行经理即可成为公司的合伙人，自己做老版！

69%的员工2年内晋升为分行经理；

300余位合伙人享有投资权平均年收入超过40万。

直属主管：15221461488-孙经理

工作地址

上海市陆家嘴

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公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。