蚌埠招聘

职位描述：
您好，我们是公司门店直招，不收任何费用。
欢迎投递简历或电话沟通 （微信号同电话号） 加微信时请备注：求职+姓名）
岗位职责：销售代表，销售经理（优秀者6-12个月直接晋升）
任职要求：
1、 年龄：20至35周岁；
2、 学历：大专以上；
3、 语言：普通话良好；
4、 工作经验：有无均可（应届毕业生亦可）；
5、 诚实守信，勤奋好学；
6、 表达能力、沟通能力强；
7、 身心健康，积极乐观。
薪资待遇：
？1.公司前6月保障底薪为4000元/月+40%提成
？2.转正后月底薪5000元/月提成最高可达40%（2万业绩或者8单租赁转正）
？3.优秀员工享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、交通补贴等福利；
？4.符合条件的员工，晋升可享受30%分红毛利润，且不需要承担任何成本；
？5.对于有住宿需求的伙伴，公司提供住宿方案；
福利制度
1.所有员工缴纳常规保险+商业保险（额外）；
2.租房补贴；业务补贴；
3.老员工津贴；带薪年假；
4.季度旅游；
5.提供住宿解决方案。
6.入职后公司免费配置工作手机
晋升模式
初级物业顾问 > 物业顾问 > 高级物业顾问 > 营业主任 ... （走资初级物业顾问 > 物业顾问 > 高级物业顾问 >分行主管 ... （走做经理路线）
公司晋升规则很公平，（能力+业绩+人品）两种晋升路线任由自己选折
销售顾问 年平均收入为20万！
营业主任 年平均收入为28万！
65%的员工1年后晋升为分行经理！
分行经理 享受30%分红成为合伙人！
资深经理 享有投资权平均年收超过60万！ 单人.单店业绩高于行业平均水平3倍 ！
详情请来电咨询或到面试地点咨询！
工作地址：上海市宝山区呼玛路670号（链家地产）（可百度搜到） 举报 分享

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。