蚌埠招聘

职位描述：
1：招募精英群体：
热爱销售、相信只要努力就会有收获的***伴，对房产销售有兴趣的优先录用。

2：公司待遇：
1（买卖佣金）15%—45%，（租赁佣金）40%通提,工资无上限，免费培训+小米手机一部。
2见习期无责底4000+（15-45）%高额提成+免费培训+三险；见习期1-3个月；
3转正后底薪5000+（15-45）%高额提成+店长晋升通道+三险。
4晋升店经理后底薪6000+团队最高18%提成+投资人分红+季度旅游+四险一金（一般1-2年可晋升店经理）。
5晋升区域总监底薪15000+区域最高3%提成+投资人分红+季度旅游+四险一金（一般3-6年可晋升区域总监）。
6晋升事业部总经理底薪25000+事业部最高2%提成+投资人分红+季度旅游+四险一金（一般6-10年可晋升区域总监）。

3：硬性要求：大专及以上学历
4：上班时间：
早上九点到晚上九点，不定时，工作自由，每周休息一天（周一和周二调休一天）

5：公司晋升空间：
前期试用期业绩累计2万或者租赁主动开单8单，即可升物业顾问，业绩累计到一定程度，晋升高级物业顾问，营业主任，分行主管……，机会就摆在面前，是靠自己争取过来的。


6：工作地点：上海市闵行区航华，地铁十号线航中路站终点站，2号出口20米（链家地产）航中路99弄25号


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公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。