蚌埠招聘

职位描述：
大专以下勿扰，谢谢！大专以下公司不能办理入职，谢谢合作！
房产置业顾问，高提成，5年的经验告诉我这一切值得！
自我介绍：
我是04年在湖南长沙读的大学，08年在福建厦门读的研究生，微生物专业毕业。11年去了河北石家庄华北制药集团公司，12年在浙江杭州博大生物做车间主任，13年来上海从事房产销售工作，在链家待了第5年个年头了，去年买了苏州的房子和车子。在链家经历了很多事情，有刚入职3个月转正就当经理带团队的辉煌，也有一个月穷的叮当响的落寞，也经历过连续1年每个月消费2万的日子，也经历目前一个月1万多的月供。这个行业给我带来了很多东西，当6年后回首往事，同学们都从事着各行各业，有从事本专业的，也有自己创业的，总体对比来说，我觉得来到上海这个城市增长的见识、获得的经济回报，我觉得我的选择是对的，而且我把我这份工作当成自己的事业来做，这个行业也值得我这么投入！
公司介绍：
上海排老大，你百度一个就知道链家这个平台有多大了，良禽择木而栖，在大的平台能学到更多的东西，得到更多的锻炼，未来不论是往上发展，还是自住创业都是非常好的选择！
我希望的你：
1、年龄：18-45周岁；
2、学历：大专以上学历（必须统招大专以上）；
3、工作经验：不限
4、热爱销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作，想通过自己的双手改变自己命运的；
5、性格开朗，沟通能力强；有上进心，具有向高薪挑战的信心。
我能给你的：
通过自己的双手改变自己的经济状况！
公司待遇：
1、薪资：试用期4000，底薪5000-13500元/月；
2、提成：佣金收入的15%-40%；
3、奖金：各大区，各门店，每月、每季、每年均有优秀员工评选
4、福利：社会保险+季度旅游+交通补贴+通讯补贴+高温补贴+节日礼品
5、培训：完善的带薪培训晋升机制，终身免费带薪培训。为期三天的新员工入职培训；培训体系——总部集训、区域培训OJT、门店带教三位一体；雏鹰计划；经理培训；在线培训系统——多媒体课堂；链家地产微课堂。
6、晋升：公平、公正、公开晋升体系与选拔机制并重，置业顾问 营业主任 分行经理 高级经理 区域总监。
7、合伙人：晋升为分行经理即可成为公司的合伙人,成为自己的老板！69%的员工2年内晋升为分行经理；300余位合伙人享有投资权平均年收入超过40万。
工作地点：
上海市徐汇区虹桥路595号
1/9/11号线徐家汇站20号口出往西1000米 举报 分享

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。