蚌埠招聘

职位描述：
一、工作职责：
1、工作积极主动，每月按时向区域经理汇报工作计划及销售完成情况；按时参加区域例会，及时交流经验，确保信息的收集、传递、沟通，并向上级领导汇报；
2、根据公司战略、组织结构及公司文化的要求，严格执行本区域制定的业务流程、组织结构、管理制度，不断提高部门工作质量；
3、协调本地区与其他部门的业务关系，确保部门间的有效合作，有责任协助其他部门处理相关事务（如危机处理），共同实现公司目标；
4、严格执行公司财务货款回笼管理制度，加强货款管理，确保货款及时回收；
5、进行区域终端的促销活动、控制经销商的合理库存、加强回款、控制退货等工作；
6、制定本地区日常运作的费用预算，审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性，经审批后严格执行并不断跟踪回顾；
7、维护和管理价格体系，严禁跨区和区域内窜货；
8、调整产品结构、建设销售渠道、正确引导经销商，管理经销商、重点终端客户，对经销商销售目标层层分解直到县级市场，将任务分解到单人单店，提高单店绩效

二、任职资格：
1、市场营销、管理或相关专业大专及以上学历。
2、3年以上快速消费品管理工作经验。
3、熟练操作办公软件。
4、具有良好的管理能力、执行能力、规划能力、控制能力。
5、能适应长期出差。 举报 分享

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