蚌埠招聘

职位描述：
由于人的需求是五花八门的，所以单一的个体很难完全实现需要的自给自足，只能通过出售自己多余之物，购买自己所缺之物来满足自己的需求。换一种说法既是：任何需要从他人之处获得满足的需要，都需要我们销售自己的某种东西来完成需求交换，亦即是说，我们几乎无时无刻不在销售自己
 一个产品经理提交了一份策划案——他销售的是想法
一个等待男友送生日礼物的女孩——她销售的是愿望
一个央求母亲给自己倒开水的孩子——他销售的是需求
一个管理企业多年的高管——他销售的是经验
       无论你是谁，也无论你在哪儿，你一直都在忙着的是销售，只是有的销售是即是成交，而有的销售有更多的环节，才会成交。
从现在起，学会接受自己，学会喜欢自己
一：薪资福利：
1、试用期无责任底薪4000元+最高40%提成；转正后5000+无责任底薪+最高40%提成；租赁提成一律40%统提
2、团队活动、季度国内旅游、年度国外旅游激励；
3、培训：提供专业完善系统化的免费带薪培训体制：管理力提升训练、户外拓展培训机会、专业房地产业务知识培训
4、缴纳五险一金
简历绿色通道：由于收到的简历较多，届时可直接致电招聘经理：
联系电话：陆经理135-6479-5167（电话联系将优先安排面试，也可加微信沟通）
邮箱：117512@sh.lianjia.com 举报 分享

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。