蚌埠招聘

职位描述：
您将负责:
1.负责公司线下金融分期业务办理、产品服务推广、协助新业务开发、销售团队管理，
具备新员工业务技能培训能力；
2.根据业务需求，完成相应业绩指标，有较强的风险控制能力；
3.有效维护长期商户合作关系，具有较好的业务开拓意识。
 
关键任职资格:
1.大专以上学历，年龄22至40岁，可熟练操作办公自动化软件；
2.勇于担当，具有团队精神，敢于挑战高薪；
3.两年以上销售管理类工作经验，金融或手机通讯行业、电器销售管理经验优先；
4.综合能力优秀者可适当放宽上述条件。

我们一向视人才为公司最大财富，我们注重各类人才的职业生涯规划，我们提供公平、公正、公开的晋升机制，内部同事关系干净简单，企业文化积极向上充满正能量！
区域销售总监-城市销售总监-省区销售总经理-大区销售总经理
 
薪酬福利 ：
收入=底薪+津贴+高额奖金+年终奖；
健康保障：
※年度体检
※三期关怀
※高低温补贴
※补充商业保险
 
生活保障：
※带薪年假
※过节费
※专项团队建设费
※重大时刻关怀
 
 
财富保障：
※高额绩效奖金
※综合补贴
※社会保险（五险）
※住房公积金（住房公积金）
※极具竞争力的薪酬

简历投递方式：
1.在线直投此职位；
2.简历直投邮箱：junhui.fan@jcfortune.cn
3.联系方式：樊先生18503835603 举报 分享

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薪酬福利：我们提供富有市场竞争力的薪酬标准和激励方案，同时给予员工多种福利政策
假期：享受国家规定的法定假期
保险：享受五险一金、商业保险
专项福利：结婚礼金、生育礼金、慰问礼金
其他福利：年度体检、过节费、团队建设费
培训：提供专业及管理双通道的培训体系和学习机会