蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司内部人才的招聘工作，包括社招及校招；
2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3.招聘广告的撰写，招聘渠道的管理、开发、维护、更新，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4.对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核并出具综合评价意见；
5.对关键岗位的拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
6.招聘费用的申请、控制和报销；
7.对招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
8.建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
9.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；
10.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1.全日制本科以上学历，人力资源、心理学、企业管理等相关专业；
2.熟悉招聘流程，有CRO公司经验、校招经验为佳；
3.接受过招聘模块专业培训，熟悉掌握招聘技巧，有较好的语言表达及沟通能力；
4.具有较强的责任感和事业心，有敬业精神，能承受一定的工作压力，能接受出差；
5.具有较好的职业道德，少于沟通与协调，团队合作意识较强。 举报 分享

关于保诺-桑迪亚

保诺-桑迪亚，安宏资本旗下投资企业之一，是业内领先的合同研究、工艺开发和生产公司 (CRDMO)，专业为生物制药客户提供全面整合服务，支持药物发现、开发和生产（包括原料药和成品药）。作为全球第三大 CRDMO 公司，保诺-桑迪亚的 10 大办事处遍布全球，旗下拥有 2000 多名员工，在中国和美国开展主要业务。

保诺-桑迪亚在大小分子发现、开发和放大方面拥有核心专业知识，支持 IND 申报，拥有独特的专利技术平台（例如不溶性化合物生物利用度增强平台）。公司在中国和美国均设有研发中心和生产基地。保诺-桑迪亚采用“一站式”运营模式，有效帮助生物制药客户加快发现进程并降低开发风险，从而创造更高价值的药物。

保诺-桑迪亚由安宏资本领投，Bridgewest Business Group 为共同投资者。