蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 结合公司整体发展规划及政策，明确分公司的销售培训需求，根据总部要求进行销售队伍培训需求调研分析，拟定年度销售培训计划、实施计划和实施方案；
2. 负责制定区域/省份的销售培训工作，本岗位考量业绩与负责区域的总体销售业绩紧密挂钩
3. 依据培训计划组织销售队伍培训，指导培训师进行培训，完成相关行政工作，促进销售目标达成；
4. 根据当地销售情况，在总部的指导下，组织开发销售培训课程及编写销售培训教材，搭建体系化课程体系，独立完成部分管理类课程开发，并进行内部讲授；
5. 负责对各层级培训活动的组织和质量管控、效果评估；
6. 拓展、管理培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
7. 管理并辅导组内培训师，提升团队专业能力；
8. 其它经理安排的工作；

岗位要求：
1．大学本科或以上学历;
2．四年以上培训经验，两年及以上管理工作经验;
3．一定的培训授课经验或课程开发经验,有保险行业和快速消费品行业的培训和课程开发经验者优先
4. 工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力；
5. 团队合作力强，可以承受一定的工作压力；
6. 熟练操作各类办公软件；
7. 能将英文作为工作语言，英文读写能力具备。 举报 分享

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继武汉和长沙客户服务中心投入运营后，2016年9月，捷信正式启用其在华投资的全新客户服务中心 – 天津客户服务中心。此前，捷信在华共设有武汉和长沙两大客户服务中心，共可容纳8000名专业客服人员，日均服务量可达750,000次。随着天津客户服务中心全面投入运行，将有近15,000名客服人员为客户提供7天无休的专业服务，服务能力和水平都将得到显著提升。

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