蚌埠招聘

职位描述：
1、 销售管理：销售目标的拆分及销售计划的制定，分析店铺销售数据并对店铺的促销活动进行跟进和反馈。管理管辖区域的店铺提高其营运效率，从而提高销售业绩及改善各项KPI指标
2、 货品管理：店铺货品的合理分配及有效调拔跟进，各店促销及活动期间的货品安排及分配。
3、 竞争品牌：对市场竞争品牌的上货情况及销售情况的及时了解与掌握。
4、 人员管理：人员的带教与培训，店长的培训及新区域主管的带教。
5、 商业关系维护：与商场保持畅通良好的沟通，维护与商场之间良好的合作关系。
6、 陈列管理：对每季新品上市做好店铺陈列标准的统一。
7、 店铺营运：日常巡店过程中发现店铺存在的问题，及时进行解决并做跟进。 举报 分享

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