蚌埠招聘

职位描述：
人事行政工作内容
　　1. 制定、执行公司人力资源规划;
　　2. 制定、执行、监督公司人事管理制度;
　　3. 招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;
　　4. 绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
　　5. 激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
　　6. 公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利;
　　7. 人事关系：办理员工各种人事关系的转移;
　　8. 教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
　　9. 与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。
　　人事行政部门的工作职责
　　1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
　　2、人力资源管理与发
　　(1)、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
　　(2)、招聘使用：
　　提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退做出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。
　　(3)、工作报酬：
　　制定合理的薪酬福利制度，劳付酬，***行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。
　　(4)、培训开发：
　　现在的市场无疑应是产品质量的竞争，说到底是才的竞争，是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏，也是一个企业所有岗位技能的集中体现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划：主要指职业技能培训和业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。
　　(5)、人员考核：
　　主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。
　　3、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。
　　运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。
　　4、负责总务管理
　　没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境、车辆的管理。
　　5、安全保卫
　　加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，同时对员工进行安全教育，贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想，创造一个安宁祥和的工作、生活环境，保证公司员工的生命财产安全。
　　6、强调企业精神，创建公司的企业文化
　　企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，同时企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活。
　　7、塑造企业形象
　　(1)、企业精神形象
　　它对于员工有强大的凝聚力，感召力，引导力和约束力，能增加员工对企业的信任感，自豪感和荣誉感。
　　(2)、企业环境形象
　　因为创造良好的企业环境，是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础，而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基矗
　　(3)、企业员工形象
　　制定《员工日常行为规范》，因为良好的员工素质和形象，是企业形象的重要构成要素，也是企业文化的具体落实。员工良好的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。 举报 分享

      明光市八岭湖旅游度假区位于素有明光市的“南大门”之称的张八岭镇，距离省城合肥约100公里，距离南京仅98公里。国道104、宁洛高速、京沪高铁贯穿而过，区位优势，交通便捷。总占地面积约3000亩。景区将按照国家4A级旅游景区标准为建设目标，以“开发具有明光特色的原生态旅游景区”为经营目标，借鉴国内外的先进管理理念来进行经营和管理，全力打造集休闲、旅游、疗养、度假、运动、保健、娱乐、观光、购物于一体的大型综合生态旅游区，力争成为明光市最具代表性的旅游景区。

      景区内规划的主要项目有漂流、沙滩、水上运动、儿童乐园、农耕体验、科普教育、农业观光采摘、垂钓、CS,开心农场、果蔬配送、野外拓展、江南园林、婚纱摄影、旅游商品开发，美食、养身、度假休闲。多产业融合，老、中、少皆宜。目前正处于一期项目的火热建设中，漂流，水上运动，儿童乐园，激情卡丁车，CS拓展等一期项目将于今年6月投放市场。今后将充分利用景区生态特色，将不断地推出集新颖、独特、刺激、动感、娱乐、健身为一体的项目。同时不断引进先进的国际化管理理念，努力打造自然生态、动感活力、魅力刺激、自然和谐的八岭湖，为明光的旅游业发展插上腾飞的翅膀。