蚌埠招聘

职位描述：
工作职责
1.经营数据日常监控。监控日常经营数据，为改进业务政策、完善风险控制措施提出合理建议。
2.公司及各部门数据分析工作。定期出具公司级运营报告，丰富数据分析维度、对经营数据进行剖析。
3.参与相关部门预算、利润分享书及KPI的编制。
4.每月整理督办KPI及相关重点工作的进展，定期对完成情况进行跟进及评估，并形成考核。
5.协调公司各级运营会议事宜，完成会前通知、会中记录、会后存档、会议决议持续跟进等工作。
6.支持各部门制度体系完善、流程设计改进等相关工作。协调公司内各部门配合完成的工作。
7.各部门业务操作中违规违纪行为的调查、处理。流程、制度、日常管理的查漏补缺。
8.CEO直通车邮箱的信件查收，对所反应的问题进行沟通、解决和协调。
任职资格
1.全日制大学本科及以上学历。
（1）应届毕业或即将毕业均可，可提前到岗实习者优先。经济、管理、财务、金融、统计及相关专业优先。
（2）有工作经验者，工作经验在2年左右，有运营、统计分析、金融、经济等相关经验者优先。
2.熟悉电脑操作，能够熟练使用常用办公软件（Excel、Word、PPT）；
3.具备较强的学习能力，统筹管理能力；能同时推进几件工作的处理，主动性强。
4.具备较强的亲和力，团队融入度高，个性开朗乐观、性格外向阳光；
5.具备较强的沟通表达能力（书面、口头）；
6.具备较强的数据整合、分析能力、逻辑思维能力；
7.具备良好的抗压能力；
8.对公司的企业文化有良好认知与认同。

无工作经验：底薪3500+福利金1000
有工作经验：底薪4000+福利金1000
均可提供住宿
具有运营、金融、经济、管理、风险分析、风险控制等相关工作经验者优先。 举报 分享

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