蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责：
1.、根据公司战略规划，主导完成绩效管理及薪酬体系的设计并组织实施、评估和完善，对绩效管理的过程进行跟踪和对绩效考核结果的执行；
2、 根据公司整体战略发展，制定个性化激励方案，提升激励有效性,人才盘点与测评以及关键岗位的能力测评、晋升考核等；
3.、根据公司年度经营管理目标，制定晋升考核机制，负责对各部门考核过程进行监督控制；
4、 组织完成公司年度人力成本预算，设计年度薪酬调整方案及人力成本控制策略；
5、 分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，拟定工资调整方案，实施调薪工作。

任职要求：

1、本科学历及以上，5年以上相关工作经验，人力资源管理、心理学及相关专业优先；
2.、具备薪酬绩效体建设相关经验或能独立完成绩效方案，实际操作kpi okr；
3、思路清晰、沟通能力强，具备较强的计划、组织、分析、执行能力。 举报 分享

春闱科技是国内领先的互联网+移动健康公司，公司已获得人民币数千万preA投资，正处于快速发展时期。公司旗下产品微胎心监测仪及系统已经接入到全国320家医院，并计划于2016年6月前发展到1000家医院。
微胎心监测仪一款最新移动胎心监护产品，历经2年研发，顺应智能手机极大普及、移动通信技术、物联网技术迅速发展的时代趋势，是移动健康设备在妇产科领域首次应用。是国家审批的第一款移动胎心监护产品/最简设备方案/专业做产前NST/二类医疗器械。产品自2014年10月份投入市场，收到专业医院的极大欢迎。北京大学第一医院、北京大学人民医院、北京协和医院、北京市妇产医院、解放军总医院、空军总医院、海军总医院、山东省立医院、浙江省妇产医院、重庆医科大学附属第一医院、中山大学附属第一医院、深圳港大医院等知名家医院率先使用。
微胎心监护系统的部署应用，获得了医生、孕妇的高度认可。业内专家认为：微胎心监测系统的应用，将会改变传统的胎心监护技术规范。
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