蚌埠招聘

职位描述：
一、任职要求：
1、管理、质量等相关行业本科以上学历；
2、5年以上质量管理工作经验；
3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；
4、有多年机加工及相关行业品质管理经验看，钣金行业品质经验者优先；
5、对产品的全过程（设计、样品、采购、来料、制程、成品及售后等）质量控制有丰富的经验和专业能力；
6、擅长运用品质分析工具和8D方法，对产品质量问题、产品过程质量保证能力进行分析，形成有效措施，推动质量改善；
7、熟悉产品的制程,能够分析和解决产品制造过程中出现的质量问题，并提出防止问题再发生的有效措施；
8、有较好的问题分析、解决能力和沟通能力，较强的魄力、团队管理和推动能力。
9、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；
10、能适应出差。
二、主管岗位职责：
1. 协助上司对公司品质政策的开展与推进,质量体系的维持与改进。
2. 质量目标的达成情况跟进与分析,并组织相关人员提出合理的改善对策.
3. 制订原材料,半成品,成品检验标准.
4. 根据原材料,半成品,成品检验标准组织人员进行检验,并对检查结果的正确性进行审核和负责.确保合格品的转下 道工序,不合格产品不得转序.
5. 负责对检测仪器的校准工作,严格执行有关仪器之保养维护制度,确保计量仪器的准确性.
6. 负责产品质量问题分析及改善对策提出,限度样办跟催与保管。
7. 质量改善之追踪确认的安排与审核。
8. 生产部门重工与重修的产品安排人员追踪验证。
 9. 处理客户投诉问题和产品的售后服务工作.以及客户退货与客诉之追踪查核。以及协助辅导与评估审核供应商.
岗位职责
10、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作；
11、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；
12、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；
13、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；
14、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。 举报 分享

一、公司介绍：
    深圳市海能通信股份有限公司(海能通信)成立于2002年10月，是一家专业从事通信设备研发设计、生产制造、销售维护与综合服务的国家高新技术企业。公司始终专注于信息通信领域服务，被认定为国家高新技术企业，重点双软企业，上市备案企业。公司的主要产品有通信及配套设备、多功能智慧杆、视频门禁、人脸识别、智慧社区、智慧城市系统、动力环境监控系统、一体化通信机房、一体化户外柜、通信杆塔、美化天线、节能型智能通风系统、风光互补的太阳能电池等。
    公司拥有一流的研发团队，并依托南京大学、北京邮电大学、同济大学在通信领域的研究力量，组建了“南京大学海能视觉物联网研发中心”、“北邮软件学院海能流媒体应用实验室”、“同济大学科技开发公司通信杆塔生产试验基地”等机构。公司研发的产品具有完整的自主知识产权，获得了多项国家发明专利、实用新型专利、外观设计专利、计算机软件著作权等证书。
海能通信秉持开拓创新、不断进步的理念，坚持并实践以客户需求为导向的战略，坚持“以人为本、平等、和谐、尊重、信任、共赢、创新”的企业文化，为社会创造价值。海纳百川，能容乃大，海能期望以不断积聚能量之势，实现企业的快速发展，成为受人尊敬负责任的企业，造福社会。
二、公司人才策略：
    海能通信处于稳步向上发展期，公司将员工视为事业的合作伙伴；
    公司着眼于企业的长远发展，在未来对人才的总体需求来订立公司的人才策略。以前瞻性的理念选拔和培养各方面的人才。随着公司经营规模的稳步向上发展，公司需吸纳一大批具有创新意识和不断进取精神的人才。
三、员工个人发展：
    1、员工均能分享到个人付出与公司发展的成果。通过多种形式的考核﹐为员工设立符合个人职业发展的晋升通道；
    2、设立了专业型和管理型两种发展通道﹐鼓励员工不断挖掘潜能﹐有效发挥自身能力；
    3、提供内部空缺职位的晋升机会﹐通过内部竞聘使员工得到足够的发展机会；通过竞聘上岗（每年一次）、储备干部团的发展通道，为员工量身定做职业生涯，并提供广阔发展平台；
    4、公司定期组织产品专业知识、管理、专业技能等方面的培训，每年会组织外部培训及拓展训练。
四、联系方式：
   1、公司地址：
        总部: 深圳市南山区高新南一道009号中科研发园新产业孵化中心楼311
        惠州生产基地: 惠州大亚湾经济开发区西区龙海二路海能工业园
   2、总部乘车路线：
  （1）公交车站：大冲
  （2）地铁站： 1号线 “高新园”站（从C出口200米，中国科技开发院孵化中心楼3楼311 ）