蚌埠招聘

职位描述：
工作职责
1、 负责制定适合公司各阶段业务发展的人力资源招聘制度规范及流程，并负责推动、落实、监督执行；
2、 根据现有编制及业务发展需求，分析各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
3、 负责对各岗位进行工作分析，完成职位说明书体系建设；
4、 拓展并维护招聘渠道，寻找合适人员满足业务发展的需求，建立招聘流程体系并持续优化改进，对招聘数据进行分析并编制招聘分析报告；
5、 支持基地管理人员的招聘工作，并帮助拓展有效招聘渠道，最大限度提高招聘效率；
6、 配合人力资源其它模块，及时有效的提供数据支持；
任职要求：
1、 本科及以上学历；
2、 5年以上人力资源管理经验，做过至少3年以上专职招聘，有猎头经验优先；
3、 熟悉各类人才测评工具和招聘渠道，对人才的发行与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验；
4、 较强的组织协调能力、沟通能力、思维分析能力，工作原则性强；
5、 熟练使用相关办公软件； 举报 分享

     一汽凌源汽车制造有限公司是一家拥有完整的整车生产资质，并集研发、生产、销售与售后服务于一体的现代化汽车企业，产品品系涵盖皮卡、轻卡、中重卡和专用车等，品牌名称为“一汽凌河”。
 2014年，上海飞和实业集团有限公司投资并重组了一汽凌源汽车制造有限公司。公司总部、研发及运营中心位于世界金融中心上海，汇集了汽车行业软硬件优质资源以及行业内优秀的人才。2018年一汽凌河产品正式进军海外市场，销售、服务网络增长迅速，备受国外客户信赖与认可。2018年底，公司在原有技术中心的基础上进一步整合资源，集合优质人才，正式成立一汽凌源汽车研究院，集结了行业内优秀的研发专家以及复合型行业人才，同时与多家专业院校达成战略联盟，展开全方位、深度合作研发及应用。
一汽凌河产品涵盖小型卡车、轻型卡车、中型卡车、皮卡、专用车等，全方位为客户提供人性化、一体化解决方案。轻卡产品拥有 “城市之星”、“东方之星”两大产品系列；中卡产品包含4×2、6×2、6×4、8×4等专业产品；重卡F200系列产品涵盖牵引、自卸、港拖、CNG/LNG等；全新雷神皮卡拥有4×2、4×4两种驱动形式产品。
一汽凌源汽车制造有限公司秉持“科技创新、管理创新、人才创新、服务创新”四大战略；以“高效、安全、舒适、智能”的产品核心价值，用精尖的技术、精湛的做工打造“国内领先、国际一流”的知名商用车品牌，成为新一代中国商用车制造企业的标杆。