蚌埠招聘

职位描述：
主要工作职责：
1．根据业务发展需要，制定培训计划及经费预算，组织培训实施和培训效果评估，做好培训记录、培训考核评估的管理，建立培训档案，每月按时上报培训月报表；
2．建立完善培训制度，优化培训体系和流程；
3．拓展培训渠道和培训资源，与部门沟通、探讨并开发培训课程，组织培训材料，指导各部门贯彻落实各项内部培训项目；
4．评估外部培训机构及师资；
5．内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
6．定期收集、反馈配送团队培训问题，改进培训课程，达成提升运营效率的作用；
1、 配合人力资源其它模块，及时有效的提供数据支持；

任职要求：
1、人力资源相关专业本科及以上学历；
2．5年以上培训、相关工作经验；
3．有课程开发与编写、公众演讲能力；
4．成熟的独立工作、组织、沟通和协调能力以及较强的语言文字表达能力；
5．具备良好的职业道德和职业操守，具有服务意识和良好的团队合作精神；
6．能够熟练应用电脑和常用办公软件。 举报 分享

     一汽凌源汽车制造有限公司是一家拥有完整的整车生产资质，并集研发、生产、销售与售后服务于一体的现代化汽车企业，产品品系涵盖皮卡、轻卡、中重卡和专用车等，品牌名称为“一汽凌河”。
 2014年，上海飞和实业集团有限公司投资并重组了一汽凌源汽车制造有限公司。公司总部、研发及运营中心位于世界金融中心上海，汇集了汽车行业软硬件优质资源以及行业内优秀的人才。2018年一汽凌河产品正式进军海外市场，销售、服务网络增长迅速，备受国外客户信赖与认可。2018年底，公司在原有技术中心的基础上进一步整合资源，集合优质人才，正式成立一汽凌源汽车研究院，集结了行业内优秀的研发专家以及复合型行业人才，同时与多家专业院校达成战略联盟，展开全方位、深度合作研发及应用。
一汽凌河产品涵盖小型卡车、轻型卡车、中型卡车、皮卡、专用车等，全方位为客户提供人性化、一体化解决方案。轻卡产品拥有 “城市之星”、“东方之星”两大产品系列；中卡产品包含4×2、6×2、6×4、8×4等专业产品；重卡F200系列产品涵盖牵引、自卸、港拖、CNG/LNG等；全新雷神皮卡拥有4×2、4×4两种驱动形式产品。
一汽凌源汽车制造有限公司秉持“科技创新、管理创新、人才创新、服务创新”四大战略；以“高效、安全、舒适、智能”的产品核心价值，用精尖的技术、精湛的做工打造“国内领先、国际一流”的知名商用车品牌，成为新一代中国商用车制造企业的标杆。