蚌埠招聘

职位描述：
职位描述
【工作地点优势】黄金地段，标的小量大，门店大，学区房，上门客户多！做房产选店很重要！！ 
在入职链家前我是个普通的打工者，腼腆，不自信，情商低，害怕做销售，来到上海茫然不知从事什么行业，迫于无奈，2015年10月入职链家，在链家我努力改变自己，坚持不断学习，在做业务期间一年下来月均收入1.3万，用不到一年的时间通过努力做店经理，当时的无奈之举竟然成就了现在的我，我很感激链家这个平台；下面是我真实的感受： 
只要肯努力，在链家房地产经纪有限公司，你可以月入过万，你可以半年做店经理，你可以做一个有尊严的销售，靠自己两年买房又买车；你不用天天无聊的打电话，你不用天天没业绩被骂的没有任何尊严，你不用卑躬屈膝的去讨好你的客户和领导；在链家你接触的是一群有梦想的人和身价千万的客户，在链家你得到的不仅仅是丰厚的收入还有成长，在链家看的是业绩而不是资历； 
【薪资福利】 
⑴新人福利：新人入职提供住宿安排，每人免费配小米4或者小米5手机一部； 
⑵无责底薪：6个月无责任底薪4000元/月，转正底薪5000元/月； 
⑶提成另算：租赁业绩*40%=租赁提成；买卖业绩*（15%-45%）=买卖提成； 
⑷业务声明：在链家您可以同时从事‘’一手买卖、二手买卖、房屋出售、房屋租赁‘’业务类型多，佣金来源多，提成自然高； 
举例：一个月开了一个1万的租赁，业绩7000，租赁提成=7000*40%=2800元，加上4000底薪，月薪轻松6800元；买卖开一单提成轻松过万！ 
【其他福利】 
① 无责任底薪+月度奖励+高提成+月度奖金+年度奖金+团队奖金+各种实物奖励+激励方案+销冠亚季军奖=平均工资在9000-20000左右，老员工平均月薪过万，优秀者可达年薪百万！ 
② 缴纳国家要求社保 
③ 一对一师徒制，快速上手业务，60天内开单；客户来源多，不需要天天打电话； 
④ 带薪年假、病假、婚假、产假、丧假； 
⑤ 完善的培训制度，从入职到店经理，均有视频教程，线下讲师众多，成长快； 
【真实收入】 
销售顾问：年平均收入为9.65万！ 
营业主任：年平均收入为17.5万！ 
69%的员工：2年后晋升为分行经理！ 
分行经理：享受20%分红成为合伙人！ 
资深经理：享有投资权平均年收超过58万！ 
单人、单店：业绩高于行业平均水平3.3倍！ 
【职业生涯规划】 
管理方向晋升：初级物业顾问-物业顾问-高级物业顾问-营业主任-店经理-区经理-大区总 
业务方向晋升：初级物业顾问-物业顾问-高级物业顾问-营业主任-合伙经纪人（高提成） 
【应聘须知】 
统招大专及以上，接收应届生；有经验者优先考虑，应届生优先考虑。 
男女不限，工作经验不限 
20-30岁之间 
有责任心，有上进心，团队意识，学习能力强，想挑战高薪； 
如果你有梦想，不满足现状，相信自己，敢于挑战，那么舞台就属于你！欢迎加入挑战百万年薪的链家门店

【联系方式】
联系电话：李经理：13512132127（电话联系将优先安排面试）
微信：ll155222844(添加微信方便沟通哦）
面试地址：上海市宝山区呼玛路376号链家地产
地铁路线：地铁1号线通河新村地铁站2号口 举报 分享

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。