蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责建立和维护人事档案、人事管理系统，及时更新员工的个人档案信息和资料；
   
2、负责公司员工劳动合同的签订、离职手续办理及转正、调岗流程等工作；
   
3、负责定期汇总离职原因，收集并分析离职员工对公司的建议和意见，对公司提出改善意见；
   
4、协助录入、修改和推行实施各类员工关系日常工作；
   
5、协助员工劳资纠纷处理，维护劳资关系。
   
任职要求：
1、学历：人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历；
   
2、经验：1-2年人力资源工作经验，1年以上劳动关系及员工关系专业操作经验；
   
3、技能：具备良好的沟通能力，应急处理能力及抗压能力。做事细致稳重且责任心强，能熟练应用常用办公软件。
   
4、个人特征：性格开朗，反应灵敏，应变力强。
   

工作地址
上海市长宁区淞虹路207号明基商务广场D栋5层 举报 分享

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