蚌埠招聘

职位描述：
工作职责
1 办理总部员工入转调离手续，并进行离职面谈；
2. 总管全国各事业部员工劳动合同续签及试用期转正流程，汇总试用期转正面谈结果并进行分析，且对总部员工进行直接管理；
3.负责公司年中、终绩效考核工作；
4.汇总全公司假期情况；
5.处理有争议的劳动关系解除情形、发出各类正式劳动关系文书，并与各部门及时沟通；
6.准确无误核算事业部提成核算、且每月整理汇总事业部绩效考核成绩，跟踪考核结果的落实情况；
7.领导安排的或协助其他部门完成项目性工作。
任职资格
1.专科及以上学历，具有一年左右相关工作经验；
2.人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；
3.认真仔细，责任心强；
4.对数据敏感，有统计分析能力；熟练操作电脑及各种操作软件（Word、Excel、PPT等）。 举报 分享

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