蚌埠招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、制定校区月度、季度、年度销售目标，并拟定实施计划，按期完成销售任务；
2、负责整个校区人员管理、规划及指导性工作，保证校区工作顺利开展；
3、根据校区情况，定期制定培训计划，并实施培训，提高员工整体素质水平；
4、贯彻执行总部方针政策，按总部规定严格执行，参加总部各项培训；
5、调研竞争企业情况，并定期汇总调研结果，适当调整校区管理及销售政策。
 
二、任职要求：
1、本科及以上学历，教育、管理类相关专业；
2、了解中小学教育市场特点和中小学相关政策，熟悉中小学教育机构运营模式；
3、3年以上工作经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验；
4、有较强的管理及校区规划能力，较强的销售意识及谈判能力。 举报 分享

北京智高点辉煌投资管理有限公司，智高点教育，中国个性化教育领导品牌。始于公元2004，栉风沐雨、砥砺前行，迄今，傲然屹立京城10载，长年坚守小初高教育领地，并占 据6－18岁中小学个性化教育培训高点。
智高点团队凭借自主研发的个性化教育模式与切实有效的教学方法，成功帮助近万名中小学生实现提分心愿，为国家重点中学与大学不断输送栋梁之材，先后被中国教育电视台、CCTV中学生、北京晨报、北京晚报、参考消息、新浪网、腾讯网、搜狐网、中国教育新闻网等知名媒体、 门户网站授予“中国最具实力教育集团”“中国十大课外品牌辅导机构”“最受家长信赖的一对一培训机构”“2014年度最具投资价值教育连锁 机构”等荣誉称号。
十年广沉淀，荣耀再续航。2014年起，智高点教育积极响应国家号召，促进教育均衡发展，重点向二三四线地区倾斜，让更多孩子享受到优质教育资源。为此，智高点发布《2014－2018“布局中国”企业发展战略》白皮书：全国范围直营校突破100家、加盟校突破500家，并给予加盟 校360°全方位帮扶。2014年，智高点商学院成立，为加盟校输送与培养各岗位专业人才奠下夯实根基，“让专业更专业”是智高点对自身的严格要求。同时，智高点与知名在线教育集团达成战略合作，联手打造O2O个性化教育教学模式，打造线上线下无缝融合的一体化教学模式，为实现“中国个性化教育最具实力品牌”而不懈奋斗！
教育是产业更是事业，智高点个性化教育以多年稳步发展助学子提分、帮家长解忧，站在教育知识经济时代潮头，智高点本着毫无保留、乐于分享的心态，以务实之举、实力保障帮助更多投身教育事业的加盟伙伴实现双赢，共同打造个性化教育的至高点！

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1.员工福利
（1）基本福利：年底福利、五险、差旅补助、话费补助；
（2）常规福利：结婚礼金、生育礼金、慰唁礼金、节日礼品；
（3）奖金：月度奖金、季度奖金和年终奖金；
2.培训机制
公司设有专门的培训师，为新员工提供3-15天的带薪培训，包括企业文化培训、公司全业务培训、岗位专业培训等；不同岗位员工每月接受2-5天各类培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等。公司设有中高层管理人员内部孵化机制，每季度选拔储备干部进行培养。
3、晋升机制
公司设有专业、管理两条晋升通道：员工可通过专业晋升通道从初级员工晋升至资深专家；同时也可通过管理晋升通道走上管理岗位。
校区分布如下：
北京校区：
公主坟校区
人 大 校区
天津校区：
武清一校
郑州校区：
郑州一分校
郑州二分校
辽宁校区（绥中校区）
浙江校区（宁波校区）
杭州分校
重庆校区（大渡口分校）
山西校区（临汾分校）
甘肃兰州分校
内蒙古赤峰分校
山东日照分校/东营分校
广东惠州分校
江苏东海分校/连云港分校
福建福清分校
安徽合肥分校
湖北武汉分校