蚌埠招聘

职位描述：
1.负责公司日常电话接听，办公区域维护
2.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达
3.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括领用登记、清点、维护、台账登记等
4.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等
5.对公司招聘渠道的维护和开发，根据公司年度人才计划，完成人员招聘、面试和人才储备工作
6.负责员工的入职、培训、转正、社保、续签合同、调任、升迁、离职等手续的办理与公司内部员工档案的建立与管理
7.负责劳动合同、保密协议、电脑使用协议以及各类人事行政文档的保管与管理
8.协助上级制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及制定各部门岗位职责说明书、绩效考核制度；报批后监督并执行
9.负责公司人力资源策略的落实和执行
10.严格执行公司各种制度，完善人事档案，及时录入和更新相关资料，并定期整理数据，汇报情况
11.负责公司考勤和薪酬统计工作
12.配合其他部门完成相关人事工作，及时完成领导交代的其他临时工作
任职要求：
1.大专及以上学历，1年以上人力资源相关工作经验，28岁以下，形象气质佳
2.熟悉使用各种OFFICE办公软件，有较强的文字功底
3.性格开朗活泼，有责任心，执行力强，有较强的沟通和组织能力
4.工作仔细认真，心思缜密，较强的责任心，吃苦耐劳
联系人：张*** 联系电话：0558-3510558 举报 分享

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