蚌埠招聘

职位描述：
岗位职责：
负责公司招聘工作的展开，帮助公司选拔合适的人员以确保公司发展需要。
一、人员招聘
1. 负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2. 负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3. 负责维护和开发各类招聘渠道，满足公司的招聘需要；
4. 负责审核、发布和更新公司招聘信息；
5. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6. 负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

二、培训管理
1. 负责培训资料的整理，协助开展员工培训；
2. 负责岗位说明书的日常管理，同步安排相应的员工签订；
3. 完成上级领导交办的其它工作。

任职条件：
1．本科及以上，人力资源管理、工商管理类、医学相关专业等背景；
2．至少2年以上人力资源相关工作经验，以招聘或培训经验为主；
3．通过大学英语四级及以上，英语读写流利 ；
4．具备良好的亲和力，善于交流沟通；
5. 具备团结合作精神，具有时间的组织能力，提高自身的工作效率，能承担工作压力。 举报 分享

泰格医药是行业领先的一体化生物医药研发服务平台，为全球制药和医疗器械行业提供跨越全周期的临床研究创新解决方案。通过全面的服务体系和***的质量标准，我们助力生物医药产业提升研发效率、降低研发风险，确保研究项目高质量交付，加速医药产品市场化进程，履行对行业和患者的承诺。同时，我们也通过覆盖各领域的80多家子公司，打造赋能全产业链的创新生态，推动医疗产业创新和发展。作为全球化的研发平台，泰格医药在全球布局170多个办事处和研发基地，拥有超过8600人的专业团队，覆盖5大洲的51个国家，致力于解决最具挑战的全球健康问题，满足患者的未尽医疗需求，创造社会价值，造福人类健康。