2017应届毕业生(底薪4000+带薪培训)高提佣+晋升快
上海链家
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-02-16
- 工作地点:上海-闸北区
- 招聘人数:10人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:销售代表 房地产销售
职位描述
职位描述:
招募销售精英
一、门店优势
地处闸北区大宁中心板块,黄金地段。主营周围中心区域的中高端楼盘的销售与租赁业务。周边商业配套齐全,交通方便,地铁1号线,8号线双轨直达。人气超旺,是整个闸北区很好的版块和成交量高的区域。
二、职位待遇
加入我的团队,每月一次全组聚餐
1、新人前六个月为实习期,实习期待遇为:4000元/月无责底薪+45%提成+奖金(一般是在8000—10000之间)。业绩累计3.6万即可转正,大部分员工两个月内都可以转正。优秀员工一个月之内就可以转正了。
2、转正后底薪5000起+45%提成+奖金,(10000以上)
3、工资每月10号发放,提成每月15号发放。不拖欠员工一分钱。
4、优秀员工可享受每季度(境外)旅游奖励(8000元+5天4夜双飞游)、租房补贴、商业保险、定额的通讯补贴及交通费补贴等公司福利
5、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划(像我现在这样可投资团队里优秀的经纪人出去开店,享受开店的分红。)
6、福利保障:五险:养老、医疗、失业、工伤、生育;一金:住房公积金;综合保险;老年补贴。
7、工作时间:朝九晚六,弹性工作时间。。
8、公司没有任何罚款制度,让所有员工充满幸福感。
9、入职的员工,公司每人发一部红米NOTE手机,每个月5000分钟免费通话和4个G的免费流量。
三、应聘要求
1、性别没有特别要求不限。
2、年龄在18岁到30岁之间
3、我个人比较看重学历,最低高中毕业。如果你学历高,能力也强当然最好。
4、对工作经验没有特别要求,有过销售工作经验和退伍军人优先考虑
6、沟通能力强,集体荣誉感强,能吃苦,勤奋好学,积极自信,善于思考,有强烈的竞争意识,进取心和力争夺冠的决心是我非常看重的品质。
四、综合说明(重要)
我们的工作是非常具有挑战性的工作,适合有梦想,有追求,不甘于平凡,不满足于现状的人来应聘。虽然会辛苦些,但我们的收获远远大于我们的付出。
工厂,饭店的模式就是包吃包住,一个月3000到5000元,一年到头除去开支收入微薄。
但在我的团队里面,半年内的员工平均月收入都轻松过万,半年上的员工平均月收入超过2万。我们的工作不包吃,不包住。
但员工除去开支一年收入在15万到30万之间。选择大于努力。很多人打电话问我第一句是否包吃包住?我说不包,他们就挂断电话去找了一份月薪4000包吃包住的。
有时候真为他们感到可惜。如果你符合我的招募要求,那你就投递简历或直接来电。
BOSS简介
咳咳~说了一堆废话,说说俺吧(目前乃至以后要跟着混的大哥)
1985年出生在河北某村落,2010年毕业于东北石油大学(原大庆石油学院),
应用电子专业(虽说是理工男,但俺绝不mensao,PS:审核说此处应该用拼音 fuc...k)
2011年~2012年 东风乘用车北京区行政部经理。
2012年~2013年 菲亚特北京区市场部经理。
2013年~2016年 北京链家A6级高级置业顾问 (最高A10, 哥混的还是不错滴!)
现任:上海链家 大中区 / 大宁一区 / 锦灏佳园A组 分行经理
有4年的北京链家从业经验,目前正在上海组建自己的团队,目标建立一只黑马团队,树立上海链家的标杆,期待与您面谈,更期望您的加入让我们更加强大。
亲,跟我们一起远行吧,与小伙伴们一起在大海中迎风破浪,那种应变自如和勇于开拓的气度,可以是一个男人最耀眼的品质,也可以是一个女人最靓丽的绽放!
诚邀那些一看要求就大翻白眼:切,so easy的亲们,赶紧屁滚尿流地联系我吧,因为你们真是太棒啦!!
简历请发送至:217809@sh.lianjia.com
电话:17317692079(可加微信17317692079有本人照片)
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招募销售精英
一、门店优势
地处闸北区大宁中心板块,黄金地段。主营周围中心区域的中高端楼盘的销售与租赁业务。周边商业配套齐全,交通方便,地铁1号线,8号线双轨直达。人气超旺,是整个闸北区很好的版块和成交量高的区域。
二、职位待遇
加入我的团队,每月一次全组聚餐
1、新人前六个月为实习期,实习期待遇为:4000元/月无责底薪+45%提成+奖金(一般是在8000—10000之间)。业绩累计3.6万即可转正,大部分员工两个月内都可以转正。优秀员工一个月之内就可以转正了。
2、转正后底薪5000起+45%提成+奖金,(10000以上)
3、工资每月10号发放,提成每月15号发放。不拖欠员工一分钱。
4、优秀员工可享受每季度(境外)旅游奖励(8000元+5天4夜双飞游)、租房补贴、商业保险、定额的通讯补贴及交通费补贴等公司福利
5、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划(像我现在这样可投资团队里优秀的经纪人出去开店,享受开店的分红。)
6、福利保障:五险:养老、医疗、失业、工伤、生育;一金:住房公积金;综合保险;老年补贴。
7、工作时间:朝九晚六,弹性工作时间。。
8、公司没有任何罚款制度,让所有员工充满幸福感。
9、入职的员工,公司每人发一部红米NOTE手机,每个月5000分钟免费通话和4个G的免费流量。
三、应聘要求
1、性别没有特别要求不限。
2、年龄在18岁到30岁之间
3、我个人比较看重学历,最低高中毕业。如果你学历高,能力也强当然最好。
4、对工作经验没有特别要求,有过销售工作经验和退伍军人优先考虑
6、沟通能力强,集体荣誉感强,能吃苦,勤奋好学,积极自信,善于思考,有强烈的竞争意识,进取心和力争夺冠的决心是我非常看重的品质。
四、综合说明(重要)
我们的工作是非常具有挑战性的工作,适合有梦想,有追求,不甘于平凡,不满足于现状的人来应聘。虽然会辛苦些,但我们的收获远远大于我们的付出。
工厂,饭店的模式就是包吃包住,一个月3000到5000元,一年到头除去开支收入微薄。
但在我的团队里面,半年内的员工平均月收入都轻松过万,半年上的员工平均月收入超过2万。我们的工作不包吃,不包住。
但员工除去开支一年收入在15万到30万之间。选择大于努力。很多人打电话问我第一句是否包吃包住?我说不包,他们就挂断电话去找了一份月薪4000包吃包住的。
有时候真为他们感到可惜。如果你符合我的招募要求,那你就投递简历或直接来电。
BOSS简介
咳咳~说了一堆废话,说说俺吧(目前乃至以后要跟着混的大哥)
1985年出生在河北某村落,2010年毕业于东北石油大学(原大庆石油学院),
应用电子专业(虽说是理工男,但俺绝不mensao,PS:审核说此处应该用拼音 fuc...k)
2011年~2012年 东风乘用车北京区行政部经理。
2012年~2013年 菲亚特北京区市场部经理。
2013年~2016年 北京链家A6级高级置业顾问 (最高A10, 哥混的还是不错滴!)
现任:上海链家 大中区 / 大宁一区 / 锦灏佳园A组 分行经理
有4年的北京链家从业经验,目前正在上海组建自己的团队,目标建立一只黑马团队,树立上海链家的标杆,期待与您面谈,更期望您的加入让我们更加强大。
亲,跟我们一起远行吧,与小伙伴们一起在大海中迎风破浪,那种应变自如和勇于开拓的气度,可以是一个男人最耀眼的品质,也可以是一个女人最靓丽的绽放!
诚邀那些一看要求就大翻白眼:切,so easy的亲们,赶紧屁滚尿流地联系我吧,因为你们真是太棒啦!!
简历请发送至:217809@sh.lianjia.com
电话:17317692079(可加微信17317692079有本人照片)
职能类别: 销售代表 房地产销售
关键字: 房产 中介 别墅 物业 电话销售 网络销售 置业顾问 2017 应届毕业生 无经验
公司介绍
公司介绍
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
联系方式
- Email:qifang003@lianjia.com
- 公司地址:上海市南京西路 (邮编:200001)