蚌埠招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司战略和业务发展需求，分析公司人员能力结构与业务发展的匹配度，协助设计和建立学习性组织；根据公司的架构与业务需求，进行培训体系和组织发展体系的设计和管理、任职资格梳理等工作；
2、对于关键人才的选拔、培养、评价、晋升、淘汰等进行日常管理；建立能力素质模型及各层级人才评估系统，进行定期盘点和评估，建立人才储备机制与人才梯队建设；
3、负责中高层主管领导力提升和价值观再造项目，基于人才评估与发展计划，设计开发领导力发展相关项目，运用包括培训在内的多种方式保证项目的推进实施。
岗位要求：
1、人力资源类、管理类本科以上学历，28-36岁；
2、5-8年以上组织发展/人才管理/学习发展相关工作经验,，独立负责管理培训项目的需求分析、培训策划实施与效果评估跟进；
3、较强的组织规划能力、快速把握问题关键点、严谨的问题分析和逻辑思考能力、快速学习总结能力、较强的当众表达能力；
4、优秀的人际理解能力、沟通能力和影响力、团队合作能力以及资源整合能力； 举报 分享

深圳市前海雪球金融服务有限责任公司（以下简称“前海雪球”）是一家注册在深圳市前海自贸区的金融服务公司，本着为消费者、商户及金融机构服务的宗旨，前海雪球将依托自身在消费金融行业丰富的经验、全国广泛的销售网络以及全行业品类的全金融产品，致力于成为最具价值的金融服务提供商。