蚌埠招聘

职位描述：
工作内容描述:
1.参与制定公司人力资源规划和各种方案的制定工作；
2.办理各类社会保障事务（为公司员工办理各种社会保险；负责劳动保险的工作，及时对员工关于劳动保险方面的争议做出裁决）；
3.负责薪酬福利工作（审核员工的考勤，及各种休假并备案；负责员工试用转正、定级、晋级的考核登记工作和考勤统计工作；负责员工的奖金、津贴、补贴、登记和管理工作；负责员工薪酬表的编制，并报相关部门和总经理审批）；
4.负责劳资关系和劳动合同事宜（协助行政部经理处理劳资关系相关事务；负责公司的“劳动合同终止和解除”制度执行；负责建立公司与员工的沟通机制，受理员工投诉并负责调查核实和协调解决；协助解决员工与公司的劳动纠纷事宜等相关劳动事务）
5.部档案管理（及时进行档案的加工整理、分类上帐、装订、建立管理卡片、编制检索目录；定期参加档案鉴定，对应销毁档案进行监销；执行档案咨询、借阅管理制度，履行借阅手续；按密级划分的有关规定，及时准确划分档案密级。）
6.负责人员招聘的筛选、面试和笔试，以及招聘档案的管理工作；
7.负责员工培训及相关工作（负责对新员工进行培训；负责评估培训需求，安排培训计划，评估培训效果；负责与培训相关的准备工作和保障工作，并负责与培训相关物资的采购与管理
8.协助组织和安排公司各项会议，提供会议纪录和进行会议记录整理；
9.负责公司的保安队伍的管理；
10.负责食堂管理工作；
11.负责公司车辆事务管理和驾驶员的事务管理；
12.负责员工工伤事故的处置工作； 举报 分享

安徽绿动能源有限公司是一家以生产、销售车用压缩天然气气瓶为主，致力于提供汽车绿色能源解决方案以及相关环保配套服务的企业。公司坐落于安徽太湖经济开发区，由中国强强集团投资建设，预计总投资10亿元，旨在太湖打造天然气气瓶制造基地和汽车天然气系统技术服务中心。
绿动一期工程占地50亩，投资2亿元，拥有国内最先进的生产设备及产品检测设备，于2014年7月份建成投产，具备年产36万支不同规格气瓶的生产能力，预计年产值超3亿元，利税超千万元。二期工程占地256亩，投资8亿元，计划2014年12月份动工建设。二期建成后，在一期基础上新增CNG-3型（车用压缩天然气铝合金内胆碳纤维全缠绕气瓶）及CNG -4型（车用压缩天然气塑料内胆全缠绕气瓶）气瓶生产线，扩大规模建成中国天然气气瓶生产基地。
公司设立完善的组织机构、建立规范的管理体系，不断改善员工工作环境，营造和谐向上的企业文化氛围。“绿动”秉持“为顾客创造价值，为员工谋求福利，为社会承担责任”的经营理念，在不断满足客户需求、为客户提高优质产品和完美服务的同时，谋求员工利益最大化。为员工提供优厚的福利待遇和广阔的发展平台，让员工与企业共同成长。本着“人为财源、人尽其才“的用人理念，坚持以人为本，引进高素质应用性型人才，接受最专业的知识，鼓励每一个员工最大程度的发展个性，在无处不在的团队合作过程中尽情发挥其个人价值。
作为安全开车省钱的方案解决专家，安徽绿动能源有限公司以“清洁能源的推广”为己任，致力于CNG汽车产业链的整合，将车用气瓶生产、天然气汽车配套系统、系统安装等环节进行充分、有效地整合，给汽车用户实实在在的实惠，为太湖的区域经济发展做出贡献，为环保事业尽绵薄之力。
真诚欢迎有识之士加盟绿动公司，我们一起同心同德、拼搏努力，共同创造辉煌、实现梦想。