蚌埠招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、在公司多个重要股东的帮助下，把公司做强做大，实现快速发展和增长
2、根据公司制定的中期发展目标，分解成为公司的近期目标和任务激励和驱动公司全体员工，完成公司制定的月度，季度，年度目标任务
3、对董事长负责，向董事长汇报工作

二、岗位要求：
1、年龄38-50岁之间，理工科专业研究生以上学历
2、有外资电子工厂的管理经验，有管理者代表经历，有发展民族产业的抱负，良好职业操守，做人正直，以前职业生涯中无违法行为和不诚信污点
3、反应敏捷、表达能力强，具备很强的销售谈判能力，企业内部和外部的沟通和协调能力；
4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

三、薪资福利待遇：
待遇：超额完成目标，额外奖励分红。如果连续两年超额完成额定目标，则有机会成为事业部合伙人 举报 分享

本公司是一家从事多元化服务企业，我们识人才为重要核心，公司始终致力于用户满意高于一切的经营理念及专业的服务，稳居行业翘楚。