蚌埠招聘

职位描述：

1、及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议，协助设计并不断完善薪资福利架构；
2、负责员工考勤、调休、请假、加班管理，按考核规定审核各部门员工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放；
3、根据公司批准的报酬分配方案，负责审核各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法规；
4、负责全公司定期或不定期的工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资调整及变动；
5、定期细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督；
6、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务；
7、协助主管完成每月的社保、公积金申报及缴纳工作；
8、协助主管完成每年4月、7月社保和公积金基数的调整工作；
9、协助主管完成绩效考核相关工作的推进；

10、管理及优化公司员工关系，建立和谐、健康的劳资关系；

11、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上薪资福利实操经验及企业薪酬核算经验；

2、熟悉国家劳动人事法律法规，以及与薪酬、社保相关的法律政策；

3、熟悉社保、公积金等相关业务办理流程；

4、具有良好的职业道德及沟通能力，亲和力好，保密性强。

举报 分享

禹洲物业服务有限公司（以下简称“禹洲物业”）系华润万象生活有限公司全资子公司。自1997年成立，禹洲物业20余载始终秉持“精细、专业、诚信、和谐”的管理理念，以“客户至上，服务***” 为宗旨。多年来不断改进完善服务和管理体系，制定“真诚服务、追求卓越、管理规范、科学创新”的质量方针。持续向客户输出贴心服务，用行动赢得客户的口碑与赞誉，兑现着“不负您一生所托”的承诺。
凭借优异的服务品质，禹洲物业连续六年荣膺“中国物业服务百强企业”称号。获2021“中国物业服务百强企业”第28位、2021年度优质物业服务企业、2021年度卓越服务企业、2020年中国物业企业品牌价值20强、“蓝筹物业企业”等多项重磅大奖，在管多个项目获评省市优级。